Dipl. Pflegefachperson als Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen! (a) 60-100%

Dipl. Pflegefachperson als Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen! (a) 60-100%

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 150 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende.

Möchten Sie nach längerem Unterbruch in Ihrem erlernten Beruf wieder spannende und sinnstiftende Momente in der Pflege erleben? Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Zur Unterstützung unseres Pflege-Teams auf der Akutpflegeabteilung oder im Pool als Springer, suchen wir

Dipl. Pflegefachpersonal (a) 60-100% 
als Wiedereinsteiger sind Sie herzlich willkommen!

Ihr Talent hätten wir gerne. Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen auch. Und Ihre Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.

In diesem spannenden Job

• Sind Sie zuständig für die Pflege und Betreuung von Bewohnenden im Akut- und Übergangsetting im Rahmen des entsprechenden Kompetenzlevels des Skill & Grade-Mixes


• Sind Sie zuständig für die Sicherstellung einer umfassenden Behandlungspflege


• Gestalten Sie den Pflegeprozess in der Bezugspersonenarbeit mit den Bewohnenden, den Angehörigen sowie den internen und externen Fachpersonen


• Handeln Sie kompetent in somatischen Notfallsituationen


• Gestalten Sie einen reibungslosen Tagesablauf


• Begleiten Sie Lernende und Studierende

Was Sie mitbringen

• Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse sowohl in der Akutpflege wie auch in der geriatrischen Pflege


• Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise


• Bereitschaft und Flexibilität Veränderungsprozesse mitzutragen, sich auf Neues einzulassen und Veränderungen aktiv mitzugestalten


• Bei ausländischen Diplomen ist eine SRK-Anerkennung erforderlich

Das dürfen Sie bei uns erwarten

• Ihr Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt


• Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste


• Keine Nachtwache und keine geteilten Dienste


• Wir übernehmen 60% der Beiträge in Ihre Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz


• 100% Lohnfortzahlung während dem Mutter- oder Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)


• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten


• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten


• Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Pädagogik, Fachverantwortung oder Management


• Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen Sie Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhalten

 

Nur noch ein paar wenige Klicks - ganz ohne Motivationsschreiben - und Ihre Bewerbung für diese wirklich spannende Aufgabe mit viel Entwicklungspotenzial ist bei uns in der Mailbox. 

Haben Sie noch Fragen? Frau Jeannette Cotar, Leitung Pflege und Betreuung, gibt Ihnen gerne Auskunft unter 052 355 56 02.

Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen
Human Resources
Rekrutierung
: +41 52 355 56 06