Lausanne
Senior Produktdesigner
- 09 Juni 2026
- 100%
- Festanstellung
- Lausanne
Über den Job
Senior Produktdesigner
- Vollzeit
- Abteilung: User Experience (Prod)
- Abteilung: User Experience
- Division: Produkt
Unternehmensbeschreibung
Nexthink ist der Marktführer im Bereich der Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Leitern beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Umfang zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall, mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, vom reaktiven Problemlösen zur proaktiven Optimierung überzugehen, befähigt Nexthink seine mehr als 1.500 Kunden, über 25+ Millionen Mitarbeitern bessere digitale Erlebnisse zu bieten. Mit Hauptsitzen in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, verfügt Nexthink über 9 Büros weltweit.
LI-Hybrid
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Senior Produktdesigner, der eine bedeutende Rolle im Unternehmen spielt. Die Position beinhaltet ein hohes Maß an Verantwortung innerhalb des Produktteams. Ihr Beitrag wird einen erheblichen Einfluss auf die Zufriedenheit von Hunderten unserer zufriedenen Kunden haben. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Definition der Benutzererfahrung für neue und bestehende Produktfunktionen.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern sowie Kunden in mehreren agilen Teams.
- Entwicklung von Wireframes und Prototypen zur Kommunikation von Interaktions- und Designideen.
- Erstellung effektiver Designlösungen für komplexe Probleme – leicht verständlich, ästhetisch ansprechend und konsistente Benutzererfahrung.
- Zeit mit Kunden und Nutzern verbringen, um deren Bedürfnisse zu entdecken und sowohl frühe Prototypen als auch veröffentlichte Funktionen zu testen.
- Zusammenarbeit mit visuellen Designern zur Verbesserung und Erweiterung des Designsystems.
Qualifikationen
- 7+ Jahre Erfahrung als Produktdesigner, User Experience Designer, Interaktionsdesigner oder in einer ähnlichen Rolle
- BSc in Design, Mensch-Computer-Interaktion (HCI) oder gleichwertige Berufserfahrung
- Technischer Hintergrund oder Erfahrung im Design technischer Produkte ist von Vorteil.
- Erfahrung im Design komplexer Unternehmensanwendungen (nicht nur Websites) ist ein Muss
- Expertenkenntnisse in Figma
- Erfahrung in der Entwicklung und Pflege guter Designsystem-Komponenten in Figma ist von Vorteil
- Vertrautheit mit KI-unterstützten Designwerkzeugen und Workflows (z. B. Figma Make, Code↔Design-Funktionen, MCP) und Erfahrung in deren Nutzung zur Beschleunigung von Ideenfindung, Prototyping und Übergabe ist bevorzugt
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit mit dem Engagement, den Nutzer in den Mittelpunkt zu stellen
- Effektive Kommunikation, Präsentation und Verhandlung
- Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), Französisch ist von Vorteil
- Online-Portfolio oder Arbeitsproben, die eine Vielzahl nutzerzentrierter Designlösungen zeigen
Wenn Sie hochmotiviert und ergebnisorientiert sind, ein hohes Maß an Produktverantwortung haben, ständig lernen und Ihre Fähigkeiten verbessern, offen für Feedback sind und gerne Verantwortung übernehmen und im Team arbeiten, zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Bitte bewerben Sie sich mit einer Kopie Ihres Lebenslaufs in Englisch und einem Link zu Ihrem Portfolio.
Zusätzliche Informationen
Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Markt-Kategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet und den IT-Teams unserer Kunden vollständige digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen hinweg bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeit-Analysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Mit über 1200 Mitarbeitenden auf 5 Kontinenten agiert Nexthink als ein Team, das sich verbindet, zusammenarbeitet und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeitenden „Nexthinkers“ und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung ist unübertroffen. Derzeit arbeiten über 75 Nationalitäten mit uns, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.
Wenn Sie eine Veränderung suchen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie! Werden Sie Teil von Nexthink, einem globalen Marktführer für Unternehmenssoftware und Teil des weltweit renommierten Schweizer Deep-Tech-Powerhouses. Sie arbeiten in einem florierenden Innovationszentrum, das für Spitzentechnologie, erstklassige Talente und bahnbrechende Projekte bekannt ist, die den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft gestalten. Sehen Sie, was wir bieten:
- 💼 Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- 📍 Schönes Büro mit Blick auf den Genfersee, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley.
- 🏩 Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert.
- 🏖️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeitende haben unbegrenzte bezahlte Freizeit zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) plus 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
- 🤸 Kostenloser Zugang zu einem Fitnesszentrum im Gebäude.
- 🚆 Erstattung der Halbpreisfahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
- 🧑🏫 Erstattung von bis zu 50 % der Kosten für Französischkurse.
- 🍉 Frisches Obst, Kekse und Erfrischungsgetränke ebenfalls.
- 🧩 Regelmäßige Firmen- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Talks, Teambuilding-Aktivitäten, Meetups im Büro und mehr!
- 📣 Boni für erfolgreiche Empfehlungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
- 🚚 Wir bieten ein Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.
Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für befristete, Vertrags- und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen erhalten, empfehlen wir, sich bei Ihrem Recruitment-Partner zu erkundigen.