Vor 12 Stunden
HR Services Spezialist
- Veröffentlicht:14 November 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zürich
Über den Job
Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Engine MRO-Dienstleistungen mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und über 90 Jahren operativer Erfahrung. Unser unerschütterliches Engagement für Innovation, Exzellenz und Umweltverantwortung treibt uns auf unserem Weg voran, der führende, kundenorientierteste und nachhaltigste auf Triebwerke fokussierte MRO-Anbieter weltweit zu werden.In Zusammenarbeit mit einem umfangreichen Netzwerk von Partnern und Geschäftsentwicklungsbüros in Europa, den USA, Asien und dem Nahen Osten bieten wir umfassende, vollständig maßgeschneiderte Lösungen für die Wartung, Reparatur und Überholung von Flugzeugtriebwerken, Flugzeugzellen und Komponentenverkauf einschließlich tadellosem technischem Support für über 500 Kunden weltweit. Unsere Mission: Wir sorgen sicher für Ihren Flug. Starten Sie Ihre Talentreise mit uns und bewerben Sie sich jetzt als: HR Services Spezialist Wir suchen einen erfahrenen HR Services Spezialisten, der die Kern-HR-Operationen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg verantwortet, mit starker Einbindung in die Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung. Sie sorgen für hohe Datenqualität, termingerechte Ausführung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Dienstleistungen.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung der End-to-End-HR-Administrationsprozesse über den gesamten Lebenszyklus: Onboarding, Änderungen während der Beschäftigung, Versetzungen, Beförderungen, Abordnungen, Reorganisationen und Offboarding
- Pflege genauer Mitarbeiterdaten in SuccessFactors und rechtzeitige Vorbereitung aller Beschäftigungsdokumente
- Mitverantwortung für die Gehaltsabreitungsbereitschaft: Daten vorbereiten und validieren, Fristen prüfen, Änderungen abgleichen und Gehaltsabrechnungsanfragen unterstützen, um eine genaue und termingerechte Gehaltsverarbeitung sicherzustellen
- Erster Ansprechpartner über das HR-Ticketsystem, klare und zeitnahe Lösungen bieten und bei Bedarf eskalieren
- Enge Koordination mit HR Business Partnern und Führungskräften bei Mitarbeiteränderungen und Genehmigungen
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Sicherstellung von Compliance und Audit-Bereitschaft
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen.
Ihr Profil
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in HR-Operationen oder HR-Services in einem multinationalen Umfeld mit nachweislicher Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse der gehaltsabrechnungsbezogenen Eingaben und Kontrollen sowie der Auswirkungen von HR-Daten auf die Genauigkeit und Zeitpläne der Gehaltsabrechnung
- Praktische Erfahrung mit SuccessFactors und MS Office; sicherer Umgang mit Daten, Berichten und Audits
- Hohe Detailgenauigkeit, Vertraulichkeit und Serviceorientierung; vertrauenswürdig und zuverlässig
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten
- Fließend in Englisch
Wir bieten
Wir bieten eine attraktive Position in einem globalen und dynamischen Unternehmen. Durch wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Leistungssystem ist mit Blick auf das Wohl unserer Mitarbeiter gestaltet und darauf ausgelegt, im Alltag und in verschiedenen Situationen zu unterstützen. Sehen Sie sich diese auf unserer Website an, indem Sie unten klicken: www.srtechnics.com/careers/employee-benefitsWenn Sie sich auf diese Position bewerben möchten, füllen Sie bitte das Bewerbungsformular aus.
Für weitere Anfragen kontaktieren Sie uns bitte unter: globalrecruitment@srtechnics.com
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Schweizer Einwanderungsbestimmungen derzeit nur Bewerber mit EU-Pass, Schweizer Pass oder einer Schweizer Arbeitserlaubnis berücksichtigen.