Aufgabe

• Nehmen Sie eine Schlüsselposition in der Lohnbuchhaltung ein und unterstützen Sie unsere Gruppe von über 200 motivierten Mitarbeitenden.
• Gewährleisten Sie eine reibungslose Abwicklung der Gehaltszahlungen und sorgen Sie für punktgenaue Monatsabschlüsse der Payroll-Mandanten.
• Zeigen Sie Flexibilität und Einsatzbereitschaft, indem Sie bei Engpässen in der Lohnverarbeitung unterstützen.
• Übernehmen Sie eine Vielzahl administrativer Aufgaben und beweisen Sie Ihre Organisationsstärke.
• Erstellen Sie aussagekräftige Reportings und Statistiken, die zur Entscheidungsfindung beitragen.
• Bearbeiten Sie lohnrelevante Mutationen mit Genauigkeit und Sorgfalt.
• Nehmen Sie sich den sozialversicherungstechnischen Aufgaben an und navigieren Sie sicher durch deren Anforderungen.
• Engagieren Sie sich in der Weiterentwicklung des ERP-Systems und tragen Sie aktiv zur Optimierung bei.
• Fertigen Sie Listen und Statistiken an, die einen echten Mehrwert bieten und unterstützen Sie mit Ihrer administrativen Expertise im Bereich Lohn.

Anforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit praktischer Erfahrung im Bereich Payroll.
• Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen oder Payroll, die Ihre Fachkenntnisse vertieft.
• Sicherer Umgang mit MS Office und eine Affinität für Zahlen.
• Deutsch als Muttersprache; Französischkenntnisse sind ein willkommener Bonus.
• Eine selbstständige, belastbare und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Sie arbeiten strukturiert, effizient und genau.

Ihre Vorteile

• Viel Raum für eigene Ideen und hohe Eigenverantwortung.
• Eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, die flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Parkplätze oder ÖV-Gutscheine, ergonomische Arbeitsplätze und eine faire Vergütung umfassen.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.