156 Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus Jobs in Luzern

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Leiter / Leiterin Hauswirtschaft 100% oder Co-Leitung 60%

02 AprilFüh­rungs­position60 – 100%

Die führende Privatklinikgruppe setzt mit ihren 17 Kliniken, interdisziplinären medizinischen Kompetenzzentren und spezialisierten Instituten Standards. Erstklassige medizinische Leistungen und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Leiter / Leiterin Hauswirtschaft 100% oder Co-Leitung 60%

Klinik Stephanshorn

per 1. August oder nach Vereinbarung

IHRE AUFGABEN

  • Führung und Förderung der Mitarbeitenden sowie qualifikationsgerechte Personaleinsatzplanung, Budgetierung und Controlling
  • Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden gemeinsam mit der HR-Abteilung
  • Qualitätssicherung und -überprüfung
  • Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Kommissionen wie auch Erarbeitung und Umsetzung von Projekten
  • Mitorganisation von Anlässen, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten
  • Gestaltung, Lenkung und Weiterentwicklung der Abteilung Hauswirtschaft (Reinigungs- und Wäschemanagement)

IHR PROFIL

  • Abschluss als Bereichsleiter/Bereichsleiterin Hotellerie/Hauswirtschaft FA zwingend erforderlich
  • Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse in der Spitalhygiene
  • Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Wirtschaftlichkeit, Selbstständigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft
  • Projekterfahrung erwünscht
Wir suchen per August 2021 oder nach Vereinbarung einen Leiter oder eine Leiterin Hauswirtschaft. Diese Stelle möchten wir entweder mit einer Person zu 100% besetzen oder in einer Co-Leitungsfunktion, welche mit 60% zur aktuellen Stelleninhaberin ergänzt wird. Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und kompetenten Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie zudem eine moderne Infrastruktur, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere neuen Mitarbeitenden werden systematisch und umfassend in ihre neuen Aufgaben eingeführt. Die physische, emotionale und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Auch deshalb sind wir seit 2018 mit dem Qualitätslabel "Friendly Work Space" zertifiziert und setzen uns laufend neue Ziele.

Als Mitarbeitende, die Sie sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten Sie bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Herr Ronald Gangfuss, Leiter Hotellerie & Facility Management, unter T+41 71 282 78 04 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.