Home Instead ist mit mehr als 1’200 Geschäftsstellen in 14 Ländern ein weltweit führendes Unternehmen in der Betreuung und Begleitung von Senioren zuhause. In der Schweiz sind wir seit 15 Jahren vertreten und beschäftigen rund 2'000 Mitarbeitende. Bei vielen unserer Kunden ist der Betreuungsumfang so gross, dass es sich anbietet, dass unsere Mitarbeitende befristet bei ihnen wohnen. In diesem Live-In Modell kommen Mitarbeitende zum Einsatz, welche ihren Hauptwohnsitz im europäischen Ausland haben und für mehrere Wochen dauernde Einsätze zu unseren Kunden in der Schweiz anreisen.

Für unsere Zentrale in Rheinfelden AG suchen wir per sofort eine gewinnende und belastbare Persönlichkeit in der Funktion als

Recruiter/in 100%

Sie sind verantwortlich für den kompletten Rekrutierungsprozess unserer CAREGiver – so nennen wir unsere Betreuungsmitarbeitenden. Wenn Sie mit Ihrer Aufgabe erfolgreich sind, freuen sich alle! Unsere Kunden freuen sich über den Menschen, der ihnen im Alltag die gewünschte Entlastung bringt, unsere Einsatzplanung kann die passenden Mitarbeitenden bei unseren Kunden einplanen und die neu eingestellten Mitarbeitenden freuen sich auf eine spannende und dankbare Aufgabe.

Wir suchen einen Menschen, der mit Leidenschaft rekrutiert. Wir suchen eine Persönlichkeit, welche auf einen Blick erkennt, ob jemand zu uns passt und für die anspruchsvolle Aufgabe als CAREGiver geeignet ist. Ihr Auftreten ist überzeugend und Sie können Ihre Bewerberinnen von ihrem zukünftigen Arbeitgeber begeistern. Sie werden an Ihrer effizienten Vorgehensweise und an der Qualität und der Anzahl, der von Ihnen ausgewählten Mitarbeitenden gemessen. Sie werden einem gewissen Leistungsdruck standhalten müssen, weil wir aufgrund unseres anhaltenden Wachstums ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden sind. Sie werden mit einer gewissen Routine im Alltag klarkommen müssen, weil sich Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich teilweise immer wiederholen – trotz der unzähligen unterschiedlichen Lebensgeschichten, welche Sie erleben werden. Ihre selbstständige Arbeitsweise ist Ihnen wichtig und Sie treffen gerne schnelle Entscheidungen, zu denen Sie stehen können.

Eine Ihrer wichtigsten Eigenschaften, um sich bei Home Instead wohlzufühlen, ist Ihr Herz für Senioren. Eine schnelle und saubere Erfassung der Mitarbeiterdaten im PC ist für Sie ein Teil Ihres hohen Qualitätsanspruchs, den Sie sich in Ihrer langjährigen Rekrutierungserfahrung angeeignet haben. Deutsch ist Ihre Muttersprache und auf Französisch können Sie sich gut verständigen. Jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.

Es erwartet Sie ein leidenschaftlich engagiertes Team, in welchem wir grossen Wert auf gegenseitige Unterstützung, Humor und respektvollen Umgang legen. Wir setzen uns jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer CAREGiver ein.

Überzeugen Sie uns mit Ihrem elektronischen Bewerbungsdossier an E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf Sie!

Seniorendienste Schweiz AG
Frau Manuela Borer
Executive Recruitment
Erlenweg 3
4310 Rheinfelden
0618556050

Recruiter/in 100%

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