Der Führungsstiel der meisten Manager lässt zu wünschen übrig. Zuviel Micromanagement. Die GL kümmert sich um Details, welche in keiner anderen Firma jemals auf den Tisch der GL käme. Vertraut euren Mitarbeitern endlich! Warum habt ir sie eingestellt, wenn ihr ihnen nicht vertraut? Motiviert und för...