Employé*e Espace Enfants

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Key information

  • Publication date:

    24 April 2024
  • Workload:

    5 – 15%
  • Contract type:

    Supplementary income
  • Language:

    French (Intermediate)
  • Place of work:

    Genf
Tu es attentionné et aimes t'occuper des jeunes enfants ? Tu es conscient de tes responsabilités et tu es capable de conserver une vue d'ensemble, même avec un grand groupe d'enfants ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !
Wichtige Hinweise: Tu es disponible les mardis plus les remplacement.

Ce que tu accomplis

  • Tu gardes les enfants de nos clients âgés de 3 mois à 9 ans pendant les heures d'ouverture de l'espace enfants
  • Tu joues, fais des travaux manuels, peins et chantes avec les enfants
  • Tu assures la propreté et l'ordre dans l'espace enfants
  • Tu fais preuve de créativité et tu participes à la décoration de l'espace enfants

Ce que tu apportes

  • Bildung: Formation initiale ou continue complétée
  • Expérience professionnelle: Âgés de 3 mois à 9 ans ou tu as toi-même des enfants Expérience dans les relations avec les enfants
  • Tu es une personne ouverte et empathique
  • Tu habites dans la région (le trajet jusqu'au lieu de travail devrait pas durer plus que 20 minutes)
  • Tu es flexible en termes de temps de travail et es prêt à donner un coup de main en cas de suppléance les week-ends, les jours fériés ou pendant des absences dues aux congés
  • Tu es titulaire d'un permis de travail valide
  • Français (excellentes connaissances)

Ce que nous te proposons

  • Lieu de travail centralisé: Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
  • Abonnement mobile: Flat Abo national à partir de CHF 10.- / mois (Swisscom /digitec connect)
  • Banque Migros: Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
  • Offres pour les collaborateurs: Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu'à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu'à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
  • Tutoiement: Nous travaillons dans le respect des autres et d'égal à égal

Processus de recrutement

  • Présélection des dossiers
  • Entretien professionnel
  • Offre et établissement du contrat

Contact
Madame Nicole Lambert
HR Business Partner

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