Ihre Aufgaben:

• Verantwortung über die Lohnbuchhaltung
• Bearbeitung und Kontrolle der Sozialversicherungen- sowie den QST-Abzügen
• Verarbeitung von EO-Auszahlungen
• Kontaktperson zu diversen Ämtern und Behörden
• Pflege und Betreuung der Personaldaten im System
• Verantwortung über Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und lohnrelevante Themen
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung zur HR-Fachperson FA oder Payroll-Specialist
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position (vorzugsweise im Gesundheitswesen oder einer grösseren Unternehmung)
• Selbstständige «Hands-on» Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und einer Spur Humor
• Hohe IT-Affinität und gute MS Office Kenntnisse
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Können wir Sie begeistern, in einem etablierten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert interessante Aufgaben anzugehen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Daub gerne zur Verfügung.