Ihre Aufgaben

• Sie sind zentraler Ansprechpartner (intern/extern) für Belange des Prozessmanagements
• Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung und Pflege und des Prozessmanagementsystems mit
• An der Weiterentwicklung von Grundsätzen/Methodik/Vorgaben und der Bereitstellung der notwendigen Instrumente wirken Sie aktiv mit
• Sie entwickeln Reporting auf Basis von Prozesskennzahlen (Processmining) zur Steuerung von Prozessen
• Sie wirken am Prozessportfoliomanagement und -steuerung auf Unternehmensebene mit
• Die Implementierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) und die Stärkung der Prozessverantwortung im Stadtspital gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie führen Prozessanalysen und die Modellierung von Geschäftsprozessen durch

Sie bringen mit

• Höhere Ausbildung (Uni, FH, HF) in Gesundheitswesen, Arbeitsorganisation/Management, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft
• Weiterbildung im Prozessmanagement (bspw. BPMN 2.0, Lean Six Sigma Green Belt, Lean Coach / Kaizen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement
• Erfahrung im Spitalswesen
• Erfahrung im GPM-Tool ADONIS von Vorteil
• Beratungs- und Unterstützungskompetenz sowie konzeptionelles Arbeiten auf Unternehmensebene
• Hands-on Mentalität sowie Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Sicheren Umgang mit MS Office (SharePoint-Kenntnisse von Vorteil)
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikation
• Freude am selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Spitalbetrieb, in welchem Sie eine Schlüsselrolle zu aktuellen Prozessmanagement-Themen einnehmen und deren Umsetzung in die Praxis mitgestalten. Unser motiviertes und aufgeschlossenes Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Interessiert?

Für weitere Informationen steht Ihnen Peter Kukla, Leiter Governance, unter der Telefonnummer +41 44 416 00 56, gerne zur Verfügung.