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IT Application Manager (w/m)

05.05.Fach­verantwortung80 – 100%

IT Application Manager (w/m)

In dieser verantwortungsvollen Aufgabe sind Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen für die Betreuung der eingesetzten Branchenlösungen aus dem Bereich der Gebäudetechnik (Elektro/HLKS) verantwortlich.

* Sie übernehmen technische Betriebsaufgaben im Rahmen des Application Life Cycle Managements.

* Sie bearbeiten Change- und Incident- Requests der Branchenapplikationen.

* Sie administrieren die Berechtigungen in den Applikationen.

* Sie unterstützen die Poweruser und Anwender in der Handhabung der Applikationen.

* Sie bearbeiten Incident- und Problem- Requests der Branchenapplikationen (L2/L3 Support).

* Sie analysieren und lösen Fehler und Probleme in Zusammenarbeit mit den Herstellern.

* Sie unterstützen die Projektleiter und Consultants innerhalb unseres Unternehmens bei der Lösungsfindung und -umsetzung.

* Sie sind verantwortlich für die Schulungs-Konzepte und -Unterlagen der Applikationen.

* Sie führen Schulungen der Anwender in der ganzen Schweiz durch.
Die Bouygues E&S InTec Gruppe (ehemals Alpiq InTec Gruppe) mit Sitz in Zürich ist im Bereich Energieservice und Gebäudetechnik tätig, beschäftigt rund 4'100 Mitarbeitende und gehört zum französischen Baukonzern Bouygues Construction.

Zur Verstärkung unseres IT Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen dienstleistungsorientierten IT Application Manager 80% bis 100% (w/m).
Ihre Aufgabe
Ihr Profil
Sie bezeichnen sich als dynamische, engagierte und technisch versierte Persönlichkeit, die mit Elan etwas bewegen möchte und bringen folgende Anforderungen mit:

* Sie haben eine Informatikausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

* Erfahrung in der Branchensoftware Messerli wären von Vorteil.

* Erfahrung in Entwicklung vorzugsweise mit folgenden technischen Schwerpunkten: Scripting (VB, Powershell), Datenbank MySQL und Schnittstellen sind ein Plus.

* Bereitschaft für Einsätze ausserhalb der Bürozeit.

* ITIL Zertifizierung von Vorteil.

* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

* Gutes analytisches Denkvermögen mit konzeptionellen Fähigkeiten.

* Angenehme Umgangsformen sowie ein gepflegtes Auftreten.

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
Ihre Chance
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und aufgestellten Team. Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsperspektiven und attraktive Anstellungsbedingungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unser Bewerberportal.
Kontakt
Dorothee ROESSINGER
Leiterin Human Resources

Bewerbungen von Arbeitsvermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt. Danke!