Vos responsabilités

• Conseiller et soutenir les cadres et les collaborateurs dans tous les domaines liés au personnel sur les différents sites de Suisse romande
• Responsable de l'ensemble du processus de recrutement (rédaction d'annonces, présélection, conduite d'entretiens d'embauche et d'entretiens téléphoniques)
• Responsable du processus complet de la gestion du personnel, de l'entrée à la sortie, en collaboration avec l'équipe administrative RH
• Contact avec les autorités (permis de travail, autorisations spéciales).
• Encadrement et accompagnement lors de situations conflictuelles, de la résolution des problèmes ainsi que de la gestion du changement
• Mise en œuvre des stratégies RH et sparring-partner actif des cadres dirigeants
• Contribution active à l’élaboration ainsi qu’au suivi du budget
• Contribution active à l'amélioration et au développement des processus RH
• Dans ce rôle, vous rapportez directement au HR Director Switzerland.

Compétences requises

• Formation spécialisée en gestion des ressources humaines et quelques années d'expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle des RH
• Français et anglais courants. L'allemand est un atout
• Connaissances approfondies de MS Office et des outils RH courants
• Goût pour les tâches administratives et le contact avec les collaborateurs
• Personnalité autonome et résistante au stress avec de grandes compétences sociales et de conseil et une bonne dose d'humour.

Nous offrons

• Un environnement de travail passionnant et dynamique, avec une dimension internationale
• La possibilité de prendre des responsabilités et de développer votre potentiel
• Une atmosphère de travail positive dans un cadre collaboratif et une culture d'entreprise pronant le respect et la reconnaissance
• Des avantages sociaux attractifs, ainsi qu'une semaine de travail de 40 heures et 5 semaines de vacances par année
• Un forfait annuel pour vos analyses personnelles et tarifs spéciaux pour les actes de radiologie effectués au sein du Groupe Unilabs