Was Sie bewegen

• Führung und Bewirtschaftung der Frischeabteilungen
• Übernahme der Filialleitung bei dessen Abwesenheit
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden
• Einfluss auf die wirtschaftlichen Kennzahlen
• Sicherstellen des Personaleinsatzes / der Personalplanung
• Sicherstellen von emotionalen Warenpräsentationen
• Sicherstellen des Informationsflusses
• Umsetzung der Filialprozessrichtlinien

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung Frische Lebensmittel
• Erfahrung in der Personalführung
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft für Samstags- und Sonntagseinsätze
• Fundierte Kenntnisse der gängigen Bewirtschaftungssysteme
• Deutsch (fliessend)

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort: Gut mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar.
• Berufliche Vorsorge: Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
• Sozialleistungen: Bei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse vergünstigte oder kostenlose kulturelle Angebote
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung von CHF 500.- an ein Fitnessabo pro Jahr
• Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen berufs- und funktionsbezogene Aus- und Weiterbildungen und übernehmen bis zu 100% der Kosten.

Kontakt
Frau Maria Aldao
HR Business Partner

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