Leiter System Engineering und Security 80-100% (w/m)

Pistor AG — Rothenburg / Luzern
15 AprilExecutive po­si­tion80 – 100%

Leiter System Engineering und Security 80-100% (w/m)

 
 
 
 
 

Wir suchen genau Sie und bieten genau das:

Leiter System Engineering und Security 80-100% (w/m)
Die Pistor AG ist das führende und unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für die Bäckerei- und Confiserie-Branche sowie für die Gastronomie und die Pflege. Wir bieten als unabhängige Partnerin unseren Kunden genau das, was sie erfolgreicher macht.

Für unser ICT-System Engineering und Security Team suchen wir genau Sie! Als technisch versierte Persönlichkeit möchte ich in einem innovativen und dynamischen Unternehmen den nächsten Karriereschritt in Angriff neh-men. Mich interessieren Cloud, Security, System Engieering und Support Themen, und ich bin motiviert gemeinsam mit meinem Team etwas zu bewegen.


Meine Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung und Unterstützung des ICT Teams
  • Laufende Weiterentwicklung und Optimierung unserer ICT-Infrastruktur-Umgebung
  • Mitarbeit bei der ICT-Strategie und deren Umsetzung gemeinsam mit dem Team
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen
  • Weiterentwicklung im Bereich Security und Awareness
  • Sicherstellung eines kundenorientierten und qualitativ hochstehenden First und Second Level Supports
  • Zielerreichung der ICT-Infrastruktur Projekte durch Steuerung und Controlling des Projekt-Portfolios


Mein Profil

  • Abgeschlossene Informatik Ausbildung und einer Fachausbildung im Informatikbereich (HF, FH, Uni)
  • Fachkenntnisse im Systemmanagement, Netzwerk, Support und mit verschiedenen ICT-Technologien (Security, VMware, VDI, Veeam, Storage, Cloud)
  • Führungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
  • Erfahrung in Planung, Konzeption und Betrieb von komplexen und sicheren ICT Plattformen, Systemadministration und Projektmanagement
  • Ausgezeichnete Deutsch Kenntnisse und Englisch Fachkenntnisse


Meine Benefits

  • Überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Mit unserer wertschätzenden und mitarbeiterfreundlichen Kultur schaffen wir Raum für ge-meinsame Erfolgserlebnisse
  • Förderung von internen und externen Aus- und Weiterbildungen
  • Moderne Infrastruktur und Arbeitsumgebung
  • Attraktives Gesamtpaket aus tollen Mitarbeiterkonditionen

Genau das. Pistor bietet eine partnerschaftliche, offene, sozial kompetente und verbindliche Kultur, in der die Mitarbeitenden einen wertschät-zenden Gestaltungsspielraum haben.

Pistor AG / Human Resources / Fiona Häfliger