Kursleiter*in für Deutschkurse (Kinder) 50-100%

ORS Service AG

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Key information

  • Publication date:

    31 January 2024
  • Workload:

    50 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Fluent)
  • Place of work:

    Solothurn
Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen.

Wir, ORS Service AG, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit aktuell mehr als 2'500 Kolleg*innen täglich mehr als 25'000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.

Mit Ihrer beruflichen Qualifikation tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Auftrag im Migrationsbereich verantwortungsbewusst und mit Qualität erfüllen können.

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich auf sinnvolle Weise zu engagieren und einen wesentlichen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Zur Ergänzung unseres Teams in Solothurn, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Kursleiter*in für Deutschkurse (Kinder) 50-100%.

Ihre Verantwortungen

  • Deutschunterricht in Kinderklassen
  • Vermittlung von Allgemeinbildung
  • Selbständiges Bereitstellen der für den Unterricht nötigen Hilfs- und Arbeitsmittel
  • Lernzielkontrollen
  • Durchsetzen der Präsenzpflicht im Unterricht
  • Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung des didaktischen Konzeptes, der konkreten Unterrichtsvorbereitung und -durchführung

Ihr Profil

  • Methodisch didaktisches Fachwissen und Erfahrung im Unterrichten fremdsprachiger Erwachsener - SVEB / fide Sprachkursleiter Migration
  • Erfahrung im Unterrichten fremdsprachiger Kinder und Jugendlicher
  • Flexibilität und Selbständigkeit
  • Fähigkeit und Ausbildung für das Unterrichten von primären, sekundären und funktionalen Analphabeten
  • Die Fähigkeit, Lernziele im Unterricht auf verschiedenen Wegen zu erreichen
  • Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Einwandfreier Leumund (keine Straf- und Betreibungsregistereinträge)
  • Mindestalter 25 Jahre
  • Interesse im Umgang mit anderen Menschen und Kulturen
  • Führerscheinausweis Kategorie B

Was bieten wir Ihnen

  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem multikulturellen, dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten
  • Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten an
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Theresa Kolks, HR Recruiter freut sich auf Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Marcel Emil Burkhardt, Leiter Zentrum für Ausbildung und Beschäftigung & MNA Coaching unter der Telefonnummer +41 79 684 47 06 gerne zur Verfügung.

Contact

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