Gebietsverkaufsleiter Industrie und Metall (m/w/d)

SFS Group Schweiz AG

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Key information

  • Publication date:

    05 April 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Fluent)
  • Place of work:

    Region Zug
SFS ist schweizweit ein flächendeckender Anbieter von Schrauben, Werkzeugen, Beschlägen, Bausortimenten, Sonderteilen und chemisch-technischen Produkten. Unseren Kunden bieten wir sowohl online als auch mit lokalen Verkaufsfilialen eine professionelle Beratung. Zahlreiche Mitarbeitende im Aussendienst betreuen die Kunden mit kompetenten Empfehlungen und Lösungsvorschlägen. Dazu gehört ein zeit- und marktgerechtes Sortiment.

Für den Bereich Industrie & Metall, Schwerpunkt Werkzeuge suchen wir zur Verstärkung des Teams einen gewinnbringenden und kommunikativen Gebiets-Verkaufsleiter für die Region Zug.

Deine Aufgaben

  • Beratung unserer Industrie- und Metallverarbeitenden Kunden
  • Verkauf und Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen
  • aktive Marktbearbeitung im Gebiet
  • Betreuen und akquirieren bestehender und neuer Kunden
  • Förderung der ganzheitlichen Zusammenarbeit mit den Kunden
  • Besuchsplanung und Rapportwesen (CRM)
  • Markttrends und neue Kundenbedürfnisse erfassen und absatzwirksame Massnahmen einleiten
  • Budgetierung und Bearbeitung der Kunden im Team mit dem Innendienstmitarbeiter

Dein Profil

  • Technische Grundbildung, idealerweise als Polymechaniker kombiniert mit einer kaufmännischen Weiterbildung
  • Branchenerfahrung aus dem Industrie- oder Metallsektor
  • Verkaufserfahrung im Aussendienst
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Wohnort im Marktgebiet
  • Selbständige und kundenorientierte Persönlichkeit
  • Verhandlungsgeschick und Freude am Akquirieren von Neukunden

Unser Angebot

  • Anstellung in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits wie 6 Wochen Ferien, Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterevents u.v.m
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
  • Professionelle Einarbeitung im divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess

Christoph Steinmann

HR Specialist Recruiting

+41 71 727 64 41

Contact

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