Senior Key Account Manager (m/w/d)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.

Schon heute suchen wir in der EBL Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich, einen belastbaren Vollblutvertriebler mit Problemlösungsorientierung und guten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten als

Senior Key Account Manager (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

Auf- und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen in der gesamten Deutschschweiz und Romandie

Akquisition mit hohem Potenzial für Strom- Wärme-, Netzlösungen

Verantwortlich für den gesamten Kundengewinnungsprozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss

Auftreten als „Single Point of Contact“ zum Kunden und Sicherstellen einer optimalen Schnittstelle zu allen firmeninternen Stellen

Sicherstellen einer effektiven, effizienten und termingerechten Koordination der Tätigkeiten aller Geschäftsbereiche, um die vertraglichen Verpflichtungen zu erfüllen

Maximieren des Unternehmensergebnisses im Umfeld der zugewiesenen Kunden

Repräsentanz der EBL bei externen Anlässen

Deine Qualitäten

Bachelor in Betriebswirtschaft oder technisch mit Weiterbildung im Verkauf

Nachgewiesene Erfolge im technischen Vertrieb - von Vorteil in der Energiebranche

Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung auf allen Ebenen

Projektleitungserfahrung und sehr gute MS-Office Kenntnisse

Deutsch als Muttersprache, Französisch verhandlungssicher und jede weitere Sprache wünschenswert

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Bezahlte Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub Workation (1 Woche pro Jahr möglich)

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

Mobilitätszahlung von CHF 500.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin

1 Account manager job in the Region of Basel