Zürich, Nähe HB

Mutterschaftsvertretung von Mitte Februar bis Ende November 2023

 

Mitarbeiter*in Projekte Fundraising/Fokus Sponsoring (70-80%)

Sie haben bereits erste Erfahrungen im Fundraising und Sponsoring gesammelt und möchten nun Ihre Kenntnisse in diesem Bereich vertiefen? Oder Sie suchen einen attraktiven Wiedereinstieg nach einer privaten Berufspause? Dann könnte Sie diese befristete Stelle besonders ansprechen.

Die Rheumaliga Schweiz ist eine dynamische Non-Profit-Organisation im Gesundheitssektor. Wir beraten, begleiten und informieren Rheumabetroffene und stärken sie in ihrem Alltag. Für die Finanzierung unserer Dienstleistungen sind wir auf Spenden und Sponsoring angewiesen.

Als neues Teammitglied erwarten Sie vielseitige Aufgaben:

• Sie identifizieren potenzielle Sponsoringprojekte und verfassen Sponsoringanfragen
• Sie erstellen Sponsoringverträge, überwachen die vereinbarten Leistungen und haben das Vertragsmanagement im Griff
• Sie sind die Schnittstelle zwischen internen Projektleiter*innen und Sponsoringpartnern.
• Sie arbeiten eng mit dem Fundraisingteam zusammen und unterstützen dieses sowohl im institutionellen wie auch beim Public Fundraising.
• Administrationsaufgaben von der Spendenverdankung bis zur Adresspflege fallen Ihnen leicht.
• Sie nutzen alle Kommunikationswege, um Sponsoren und Spender*innen anzusprechen.
• Sie bringen Ihre Ideen für Fundraisingmassnahmen ein und nutzen dabei auch alle Facetten der digitalen Medien.

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

Eine Ausbildung in Betriebswirtschaft, Marketing oder Fundraising bildet Ihre Berufsgrundlage. Sie bringen Interesse an der Arbeit in einer Non-Profit-Organisation mit und nehmen die Herausforderung des Fundraisings mit Überzeugung an. Sie haben ein Flair für die deutsche Sprache und gute Französischkenntnisse. Im Team dürfen und sollen Sie mitdenken. Ihre Ideen bringen uns weiter. Mit hoher Eigenverantwortung und nervenstark koordinieren und strukturieren Sie Ihren Arbeitsbereich. Interesse am Gesundheitswesen und Empathie für die Bedürfnisse chronisch kranker Menschen gehören zu Ihren Motivationsfaktoren.

Wir bieten Ihnen

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team
• Regelmässige Homeofficetage sind möglich
• Arbeitsplatz in der Nähe Zürich Hauptbahnhof

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 30.11.2022 per E-Mail an: Katrin Bleil, Leiterin HR & Administration, E-Mail schreiben

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Valérie Krafft, Geschäftsleiterin, unter Tel. 044 487 40 00 gerne zur Verfügung.

Rheumaliga Schweiz
Frau Katrin Bleil
Leiterin HR & Administration
Josefstrasse 92
8005 Zürich