Aufgaben

• Führung der drei direktunterstellten Teamleiter sowie die Übernahme der Stellvertretung des Abteilungsleiters
• Zuständig für die Führung der personellen Einsatzplanung unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Verantwortlich für den korrekten und effizienten Warenfluss im Verantwortungsbereich sowie den vor- und nachgelagerten Schnittstellen
• Sicherstellung der Ablauforganisation der Abteilung sowie die Optimierung der Prozesse nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten
• Schulung der Mitarbeiter:innen in Form von on the job Schulungen
• Mitarbeit in regionalen Logistikprojekten

Anforderungen

• Logistikausbildung mit mehrjähriger Berufs- sowie Führungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Solide EDV Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, WAMAS Kenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Matthias Tresch
HR Marketing