Senior HR Business Partner*in

Migros Zürich

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  • Publication date:

    25 Mai 2023
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract:

    Unlimited employment
  • Language:

    German
  • Place of work:

    Zürich

Die Migros Zürich beschäftigt in ihrem Wirtschaftsgebiet rund 7'000 Mitarbeitende. Sie ist erfolgreich in den Bereichen Supermarkt, Fachmarkt und Gastronomie tätig. Zur Ergänzung des HR Beratungs-Teams suchen wir ab 1. Dezember 2023 oder nach Vereinbarung eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner*in für den Bereich Gastronomie.

Senior HR Business Partner*in

Die Migros Zürich beschäftigt in ihrem Wirtschaftsgebiet rund 7'000 Mitarbeitende. Sie ist erfolgreich in den Bereichen Supermarkt, Fachmarkt und Gastronomie tätig. Zur Ergänzung des HR Beratungs-Teams suchen wir ab 1. Dezember 2023 oder nach Vereinbarung eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner*in für den Bereich Gastronomie.

Was du bewegst

  • Beratung der Führungskräfte inkl. Direktionsleitung zu Führungs-, Change- und Prozessthemen im gesamten Employee Lifecycle
  • Ansprechperson für komplexe HR-Themen sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Fallmanagement und Krisenintervention bei Konflikten sowie bei gesundheitsbezogenen, disziplinarischen und rechtlichen Themen
  • Aktive Begleitung der Linie bei der strategischen Ausrichtung in HR-Themen
  • Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Massnahmen
  • Führen und aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Implementierung von HR-Initiativen oder Erarbeitung von strategischen Initiativen
  • Führung einer HR Business Partnerin

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre in vergleichbarer Position
  • Hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Empathische, kommunikative und selbstständige Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, sich gekonnt auf den verschiedensten Hierarchiestufen zu bewegen
  • Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Affinität zur vielfältigen Welt des Detailhandels (inkl. Gastronomie)
  • Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb vom Wirtschaftsgebiet der Migros Zürich
  • Versierte Microsoft 365 Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

  • Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Genossenschaft Zürich profitieren Mitarbeitende von den zahlreichen Mitarbeitervorteilen
  • Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
  • Mobilität: Beteiligung an öV-Abonnements
  • Handy-Abo: Vergünstigte Konditionen für Ihr Handy-Abonnement
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Profitieren Sie von zusätzlichen Cumulus-Punkten
  • Migros Bank: Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken für Privat- und Anlagekonto
  • Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
  • Migros Klubschule: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
  • Freizeit- und Kulturangebot: Mitarbeiterrabatte auf das Freizeitangebot
  • Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements
  • Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
  • Gezielte Förderung: Wir machen Ihren nächsten Karriereschritt möglich
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen
  • Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Frau Laila Ulmann
Leiterin HR Marketing & Rekrutierung
E-Mail schreiben
+41585615671

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