For our GenMed Team in Münchenbuchsee, we are looking for a highly motivated and skilled:

Junior Brand Manager (m/w/d) 100%

(Fixed contract 1 year) - Home-Office Flexibility

Key Responsibilities

• Contribute to defining the product strategy in accordance with the market opportunities, supported by the brand manager, by feeding in and analysing relevant market insights.

• Responsible for regular market analysis to obtain up to date competitive market intelligence and identify opportunities or threats to the product strategy in cooperation with the Brand Manager.

• Manage project budgets as needed and ensure that all activities are in line with strategy to drive overall sales performance of the brand.

• Responsible for the agile content creation and establishment of customer journeys, target groups and media in close cooperation with the Brand Manager.

• Act as key link between an interdisciplinary team consisting of a variety of internal stakeholders such as Medical, Marketing, Sales to create and maintain content in all relevant channels.

• Responsible for product specific PR communication. Online & Offline.

• Translates complex scientific data into understandable content packages to differentiate vs. competition.

• Owns and shapes the content creation & approval process and collaborates confidently with compliance, governance, legal and medical stakeholders. 

• Create, edit, publish high-quality digital & offline assets in line with the digital marketing plan

• Localize global content and leverage local execution and refinement.

Your Profile

• Bachelor Science or Arts in Science, Medical or Commercial or equivalent para-medical education

• Fluent in German and professional written and verbal communication skills in English, French is a plus.

• Ability to understand scientific data.

• Ability to handle complexity (content and processes).

• Thorough understanding of user insights and experience from a content creation perspective.

• Experience in content creation and digital marketing

• Experience in managing agency relationships and in planning and buying of media, building UJs, implementing bidding strategies.

• Strategic thinking

Prefered Qualifications

• Master’s degree Science or arts

• Strong communication skills with ability to communicate complex technical concepts and align organization on decisions.

• Inspires the team and can engage Customer and Organization level audience on relevant topics in a time efficient manner.

• Exceptional troubleshooting skills and should thrive in high expectation scenario with many stakeholders.

• Sound problem-solving skills with the ability to quickly process complex information and present it clearly and simply.

• Utilizes team collaboration to create innovative solutions efficiently.

• Strong understanding of Agile methodologies.

#LI-GSK

GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung  ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen.

für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.

Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss GSK unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die GSK für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass GSK alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforder-ungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von GSK über Transparenzberichterstattung For the Record.