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Möchtest du auch Kundinnen und Kunden in vielfältigen Pflegesituationen selbstständig betreuen und Entscheide vor Ort fällen? Dann bist du bei uns richtig.
Spitex Zürich befindet sich inmitten der Zusammenführung und Harmonisierung der beiden Betriebsteile Limmat und Sihl. Du triffst daher auf ein sich veränderndes Umfeld, in dem sich Platz und Raum zur Mitgestaltung bietet. Bist du flexibel, lösungsorientiert und packst gerne mit an?
Bist du bereit, die ambulante Pflege weiterzuentwickeln?
Die Fach-Coaches - so heissen bei uns intern unsere Fachexpertinnen und -experten - suchen zur Verstärkung des Teams eine aufgestellte und offene Persönlichkeit.
DEINE AUFGABEN
Umsetzung und Weiterentwicklung von bestehenden Richtlinien in den Fachbereichen Somatik und Demenz und in der Betreuung
Einführung neuer Mitarbeitenden in der Pflege mit Fokus auf der Rolle Fallführung
Fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden in Form von Coachings, Fallbesprechungen und Beratungen in konkreten Kundensituationen
Sicherstellen einer Ressourcen- und zielorientierten Pflege und Betreuung sowie punktuell Übernahme von Einsätzen in komplexen und instabilen Kundensituationen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärzten
DU BRINGST MIT
Freude an den oben beschriebenen Aufgaben, sowie an der Mitgestaltung und Mitentwicklung unseres Teams und auch der Organisation
Bachelor of Science in Pflege
2 Jahre Berufserfahrung (ambulant oder stationär)
Du hast ausgeprägte Fähigkeiten, Mitarbeitende aller Kompetenzstufen coachend zu befähigen
Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Du bist offen, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen
Führerausweis Kat. B oder Bereitschaft, mit dem E-Bike unterwegs zu sein
Bei Fragen steht dir gerne Larissa Gehrig, Leitung Fachdienste und Fach- und Pflegeentwicklung, unter 044 554 55 81 zur Verfügung.
Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren offenen Stellen an: Offene Stellen
DU FINDEST BEI UNS
Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken
Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu pflegen und zu betreuen
Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
Gesundheitsbonus für deine individuellen Gesundheitsbedürfnisse
Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, kein Nachtdienst, keine Schichtarbeit, Jahresarbeitszeit