You are currently using a browser that is no longer 100% supported. It can cause display problems. Please upgrade your browser. Some alternatives: Firefox, Chrome.
Sie suchen eine attraktive Stelle im Baumanagement Bereich
mit Verantwortung, Selbständigkeit und Work-Life-Balance
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir eine/n erfahrene/n und motivierte/n
Unsere Auftraggeber besitzen vorwiegend Wohnliegenschaften in der Stadt Zürich.
Wir sind verantwortlich für die technische Betreuung, Instandhaltung und Erneuerung dieses Immobilien-Portfolios.
Sie werden Teil unseres motivierten, flexiblen und dynamischen Teams der Casa Baumanagement AG auf Seite der Eigentümerschaft.
Ihr Aufgabengebiet:
Projektleitung ohne örtliche Bauleitung bei Sanierungen, Umbauten, Erweiterungen und Ersatzneubauten in allen Projektgrössen von Wohnungsbauten (Bestandsliegenschaften)
Bauherrenvertretungen bei grösseren Projekten - Ausführung bspw. durch Total- oder Generalunternehmungen
Verantwortlich für Kosten, Termine und Qualität
Baumanagementaufgaben (Baubuchhaltung, Vertragswesen, Ausschreibungen) mit dem Führungsinstrument Messerli
führen und koordinieren der Projektteams (Fachplaner, Bauleitungen)
Zusammenarbeit mit Behörden, Amtsstellen und Werken
pro aktive Unterstützung und Beratung der Eigentümerschaft bei den Projekten
Was wir an Ihnen schätzen:
selbständige und strukturierte Arbeitsweise im technischen wie im kaufmännischen Bereich
unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude
Loyalität, Ehrlichkeit und Offenheit
klare und direkte Kommunikationsfähigkeit
Persönlichkeit und Teamplayer:in
technische Aus- und Weiterbildung im Bauwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
Erfahrung als Bau- und Projektleiter:in
Deutsch verhandlungssicher
Wir bieten
abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit als Projektleiter:in sowie Bauherrenvertreter:in für unsere privaten Investoren mit eigenem Liegenschaftsportfolio
selbständige und flexible Arbeitseinteilung
Work-Life-Balance
hohe Projektverantwortung mit Entscheidungskompetenz
kurze und direkte Entscheidungswege
flache Hierarchie mit vorgelebter Fehlerkultur
kollegiales und motiviertes Team in einem professionellen Umfeld
Sind sie motiviert, unser Unternehmen auf ein neues Level zu bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Jeanette Niggemeyer: