Leiter Competence Center Electronic (a)

Leiter Competence Center Electronic (a)

• Verantwortung der operativen und strategischen Leitung des Competence Center Electronic (CC-EF) mit den Bereichen SMT- & THT-Bestückung, Bonden, Prüfung und den zugehörigen Supportfunktionen
• Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und wettbewerbsfähigen Produktion von elektronischen Baugruppen für unser Werk in Frauenfeld, den diversen weiteren internationalen Produktionsstandorten der Baumer-Gruppe sowie teilweise für externe Kunden
• Unterstützung unserer hohen Innovationstätigkeit mit Ihrer Fachkompetenz auf dem aktuellen Stand der Technik und Sicherstellung effizienter Prozesse zur Einführung neuer Baugruppen und Technologien
• Gewährleistung eines technologisch hochstehenden flexiblen Maschinenparks, sowie Prozessen nach den Grundsätzen von Lean-SixSigma um die Effizienz auf Weltklasse-Niveau sicherzustellen
• Massgebliche Prägung des reibungslosen und effizienten Ablaufs des gesamten operativen Bereichs mittels ausgewiesener Führungs- und Lean-Erfahrung als Mitglied des Order Fulfillment Management-Teams
• Aktive Zusammenarbeit mit unserem Competence Center Electronic am Standort Stockach

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten technischen Bereich, idealerweise in Elektrotechnik
• Fundierte Fachkenntnisse im Umfeld der Elektronikfertigung (SMT, THT, Bonden, Prüfen)
• Ausgewiesene Führungserfahrung mit operativer und strategischer Gesamtverantwortung
• Konzeptionelle und methodische Stärken mit ausgeprägtem Umsetzungs- und Gestaltungswillen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Engagement und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Stufen

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Andrea Hansmann
HR Business Partner
+41 52 728 17 80

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.