Sachbearbeiter im Innendienst-Bau und Holz (m/w/d)

SFS Group Schweiz AG

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Key information

  • Publication date:

    16 April 2024

  • Workload:

    100%

  • Contract type:

    Unlimited employment

  • Language:

    German (Fluent)

  • Place of work:

    Heerbrugg
SFS ist schweizweit ein flächendeckender Anbieter von Schrauben, Werkzeugen, Beschlägen, Bausortimenten, Sonderteilen und chemisch-technischen Produkten. Unseren Kunden bieten wir sowohl online als auch mit lokalen Verkaufsfilialen eine professionelle Beratung. Zahlreiche Mitarbeitende im Aussendienst betreuen die Kunden mit kompetenten Empfehlungen und Lösungsvorschlägen. Dazu gehört ein zeit- und marktgerechtes Sortiment.

Im Bereich Bau und Holz sind wir zuverlässiger Lieferpartner für Bauwerkzeuge, Baubedarf, Tiefbauprodukte sowie für allgemeines Verbrauchsmaterial und
unterstützen unsere Kunden mit allem, was sie auf der Baustelle benötigen. Für das Innendienst-Team suchen wir eine entwicklungsbereite und aufgestellte Persönlichkeit als Sachbearbeiter im Innendienst.

Deine Aufgaben

  • Vorleben eines kundenorientierten Verhaltens im direkten Kontakt und am Telefon mit den Kunden
  • Mithilfe bei der Auftragsbearbeitung (z.b. Erfassung und Fakturierung)
  • Vorbereiten von Angeboten für den Verkauf
  • Erfassen und Pflegen von Kundenmutationen und Konditionen im ERP
  • Mitarbeit bei Erstellen von Verkaufsunterlagen und Konditionenblättern
  • Unterstützung der Teamarbeit innerhalb der Region sowie der bereichsinternen Zusammenarbeit
  • Nach Bedarf, Erledigung von allgemeinen Schreibarbeiten

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Freude am Umgang mit dem Computer und Telefon
  • Technisches Verständnis
  • Erfahrung im EDV-Bereich
  • Selbständige Arbeitsweise und entwicklungsbereite Persönlichkeit
  • Teamplayer und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch

Unser Angebot

  • Anstellung in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits wie 6 Wochen Ferien, Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterevents u.v.m
  • Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
  • Professionelle Einarbeitung im divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess

Christoph Steinmann

HR Specialist Recruiting

+41 71 727 64 41

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