Inspiriert dich der Gedanke, ein Team bestehend aus 5 Payroll Spezialistinnen und Spezialisten zu führen? Bist du es dir gewohnt, als Teamplayer, in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten?

Als Gruppenleitung «Payroll Services» verantwortest du mit deinem Team die Lohnbuchhaltung für 41 Unternehmer-Generalagenturen der Zurich Schweiz mit mehr als 1'500 Mitarbeitenden und über 2'500 Versicherungsvermittlern.

Dabei trägst du dazu bei, dass die Lohnbuchhaltung sich weiterentwickelt und die Prozesse vereinfacht sowie optimiert werden. Deine Freude an Zahlen und dein Ideenreichtum kannst du zusätzlich in diversen Projekten einbringen.

Wenn du eine kundenorientierte, zuverlässige und umsetzungsstarke Führungsperson mit viel Leidenschaft für das Payroll bist, dann ist das die richtige Stelle für dich!

Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als «Gruppenleitung Payroll Services».

Was du tust

• Du führst und entwickelst dein Team von 5 Payroll Spezialistinnen und Spezialisten
• Du stellst mit deinem Team eine kundenorientierte und effiziente Lohnbuchhaltung der Unternehmer-Generalagenturen sicher
• Du entwickelst und automatisierst die Prozess- und IT-Landschaft stetig weiter, zur Effizienzsteigerung und Umsetzung einer nachhaltigen strategischen Ausrichtung deines Teams
• Du stimmst dich mit verschiedenen Bereichen und Stakeholdern ab, u.a. Generalagenten, deren Treuhänder, Management Agenturvertrieb
• Du arbeitest in HR-Payroll-Projekten mit und übernimmt die Leitung von den Hauptptojekten

Was du mitbringst

• Abgeschlossene HR-/Sozialversicherungsweiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung deines Teams sowie mehrjährige Erfahrung im Salär-Bereich, vorzugsweise in der Assekuranz oder auch im Zusammenhang mit Aussendienstmitarbeitenden
• Analytisches und vernetztes Denken mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Innovationsgeist, Zahlenflair und hoher Qualitätsanspruch, auch unter Termindruck
• SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
• Stilsicheres Deutsch und weitere Landessprachen von Vorteil

 
Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 50%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.