Data Migration SAP Consultant (w/m/d)

Migros-Genossenschafts-Bund

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  • Publication date:

    21 March 2024
  • Workload:

    60 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Intermediate), English (Intermediate)
  • Place of work:

    Zürich

Die Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Die Business Unit M-Industry befasst sich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Systemen im dynamischen Umfeld der Migros Industrie.

Data Migration SAP Consultant (w/m/d)

Die Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Die Business Unit M-Industry befasst sich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Systemen im dynamischen Umfeld der Migros Industrie.

Was Sie bewegen

  • Erstellung der funktionalen und technischen
    Spezifikationen für alle Datenobjekte
  • Zusammenarbeit mit Projekt- und
    Betriebsansprechpartner für die Definition von
    Relevanzkriterien, Mappings und gezielte Source
    Datenbereinigungen
  • Management der technischen Abbildungen im
    Migrationstool (Extraktion, Design Mapping,
    Transform, Load)
  • Datenanalyse, Beratung und Unterstützung der
    Fachbereiche sowie Business Data Owner
  • Mitarbeit in verschiedenen Projektphasen oder
    Produktentwicklungen

Was Sie mitbringen

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung idealerweise im Umfeld von SAP Datenmigrationen
  • Erfahrung mit ERP-Datenmodellen, Datenstrukturen
    für produzierende Unternehmen (idealerweise SAP
    S4/Hana) und ETL Prozesse
  • Gute SQL Kenntnisse
  • SAP LSMW und / oder SAP Migration Cockpit
  • MS-SQL-Server, SAP Data Services und ADM -
    Advanced Data Migration
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Kontakt
Herr Monty Hänni
Talent Acquisition Partner

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