Ihre Herausforderung

• Sie leiten die Bereiche Personal und Administration und tragen für rund 95 Mitarbeitende die HR-Verantwortlichkeit.
• Sie optimieren bestehende Prozesse und erstellen Standards in Form einer Betriebsordnung und Reglementen in Abstimmung mit der Gruppenleitung und Geschäftsleitung.
• Sie führen und koordinieren ihr Team von 3-4 MitarbeiterInnen.
• Sie arbeiten im Tagesgeschäft aktiv mit und involvieren sich in die Arbeitsprozesse.
• Auch in ihre Ausführungsverantwortlichkeit gehören unter anderem:
• • Koordinieren von Veranstaltungen, Weiterbildungen oder Kundenanlässe
  • Übergeordnete Kontrolle von Lohnläufen. Absenzen. Spesen
  • Personalmarketing und Förderung
  • Weiterentwicklung diverser abteilungsübergreifender Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie gehören zum oberen Kader auf Stufe Abteilungsleiter und entwickeln die Firma entscheidend mit.

Was Sie auszeichnet

• Dipl. HR-Fachmann/-frau mit entsprechender Erfahrung
• Sie haben GAV-Kenntnisse in den Bereichen Holzbau, Baumeister, Plattengewerbe
• Sie kennen sich in MS365 (Teams, Word, Excel, PowerPoint) gut aus
• Italienischkenntnisse von Vorteil.
• Sie können ihr Pensum flexibel anpassen (Stosszeiten z.B. bei Abschlüssen)
• Sie sind ein Teamplayer: in und lieben Herausforderungen.

Ihr Benefit

Sie erwartet ein engagiertes dynamisches Team

• …flexible Arbeitszeiten, welche Sie selbst bestimmen können mit Blockzeiten.
• …gute Infrastruktur mit der Möglichkeit auch von zuhause arbeiten zu können
• …5 Wochen Ferien und 2112 Sollstunden pro Jahr gem. LMV-Bauhauptgewerbe

Kontakt

Sehen Sie sich in dieser Herausforderung und spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an Zubler AG, E-Mail schreiben. Bei Fragen dürfen Sie sich gerne telefonisch bei Robert Kocher, Geschäftsführer 062 889 18 32 wenden.