Ihre Aufgaben: 

• Erledigung der Personaladministration des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle
• Ansprechpartner/in für alle personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Talentmanagement
• Lohnadministration der Mitarbeitenden, inklusive Sozialversicherung und Zeiterfassung
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten
• Mithilfe der Betreuung der KV-Lernenden
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Richtlinien
• Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Kommunikative, Teamfähige und gewinnende Persönlichkeit mit selbständiger Herangehensweise
• Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-AssistentIn oder HR-Fachperson
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Fundierte Kenntnisse MS-Office und Abacus
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Homeoffice Möglichkeiten
• Ein junges, motiviertes und kollegiales Team
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine überdurchschnittliche Vergütung
• Tolle Benefits, modernste Arbeitsformen und Anstellungsbedingungen 

Wenn Du eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: E-Mail schreiben oder lade Deine Unterlagen ganz einfach auf unserer Homepage hoch:  https://beeyondpersonal.ch/kontakt/

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!