Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmung im Industriesektor. Für den Standort in der Region Solothurn suchen wir eine dynamische sowie sprachaffine Persönlichkeit, welche sich beruflich weiterentwickeln möchte.

Ihre Aufgaben:

• Sind Sie ready für DIE Karrierechance? Managen Sie das gesamte HR eines Standorts mit rund 80 Mitarbeitende allein
• Sie begleiten und betreuen die Linienvorgesetzten in schwierigen Situationen, moderieren Konfliktgespräche und stehen den Mitarbeitenden als erste Ansprechperson bei personalrelevanten Fragestellungen zur Verfügung
• Auch das operative Tagesgeschäft kommt nicht zu kurz; Sie erledigen personaladministrative Tätigkeiten von Ein- bis Austritt und bereiten den monatlichen Lohnlauf vor
• Die Linie übernimmt fachspezifische Rekrutierungen selbstständig in die Hand. Natürlich unterstützen Sie bei Bedarf ebenfalls bei diesem Prozess
• Durch die Mitarbeit in internationalen HR-Projekten implementieren Sie stetig neue Prozesse und Programme in Ihrem Standort

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als eidg. dipl. HR-Fachperson
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im operativen Tagesgeschäft und konnten erste Erfahrungen in einer beratenden Funktion sammeln
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette, SAP von Vorteil
• Durch Ihre belastbare und ruhige Wesensart halten Sie auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und den Durchblick
• Sie sind aufgestellt, motiviert, dynamisch und möchten weiterkommen

TOP JOB für junge und ambitionierte HR-Fachpersonen, welche den nächsten Schritt wagen. SUPER Benefits gehören natürlich dazu!