Deine Aufgaben:

• Du unterstützt und berätst Vorgesetzte und Mitarbeitende in personellen und arbeitsrechtlichen Fragen kompetent
• Du begeisterst dich für das Recruiting-Prozess in all seinen Facetten - von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement und die Durchführung von Gesprächen bis hin zur Vertragserstellung.
  
• Du entwickelst enge Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden durch Gespräche während ihres Ein-, Über- und Austritts und leistest damit einen bedeutenden Beitrag zu unserem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld.
  
• Mit deiner praktischen Herangehensweise übernimmst du Aufgaben aus verschiedenen Bereichen der Personalverwaltung wie das Erstellen von Zeugnissen, Verträgen, Bestätigungen, Vereinbarungen, etc.
  
• Durch deine Bereitschaft, Neues zu entdecken, und deine Flexibilität engagierst du dich aktiv in unsere HR-Projekte und unterstützt die Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
  

Dein Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Berufserfahrung (3-5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion mit Kenntnissen des Schweizer Arbeitsrechts
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Erfahrung im Gesundheitswesen

Wir bieten dir eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit großem Mass an Eigenverantwortung. In einem agilen und kompakten Team kannst du dein umfangreiches Fachwissen, deine ausgeprägte Organisationstalent und deinen hohen Qualitätsanspruch täglich unter Beweis stellen.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Dan Langenegger
Leitung Medaxo Services / Stv. CEO zur Verfügung
per Mail: E-Mail schreiben oder
per Telefon 031 533 18 61