Responsable Desk Relations Bancaires H/F

CA Indosuez (Switzerland) SA — Lausanne
09 MarchExecutive po­si­tion100%

Responsable Desk Relations Bancaires H/F

Informations générales

Entité

Notre entreprise a une seule vocation : être le partenaire des Banquiers Privés et Gérants de Fortune de demain pour les aider à s'adapter et à se développer dans un monde en rapide évolution. Pour cela, nous leur apportons une solution technologique complète et intégrée, des services opérationnels et du consulting aux meilleurs standards, grâce à notre démarche qualité. Tout cela, dans les 11 pays de présence de notre Communauté d'utilisateurs, par un dispositif unique construit autour d'une plateforme mutualisée: S2i.


Composée de femmes et d'hommes de 24 nationalités, parlant plus de 22 langues ; notre équipe multiculturelle unique réunit en Suisse mais aussi à Singapour plus de 200 experts de l'informatique bancaire et 200 experts des opérations bancaires.


Entreprise solide, bénéficiant des atouts bancaires et financiers du groupe Crédit Agricole (actionnaire majoritaire à 80%) comme de la présence mondiale et des ressources mises à disposition par Capgemini dans le cadre de notre accord stratégique (actionnaire minoritaire à 20%), l'entreprise s'affirme comme le partenaire expert de la transformation digitale des Gérants de Fortune de demain avec une seule ambition : faire de S2i la plateforme technologique et d'opérations bancaires de prédilection des Gérants de Fortune dans ses marchés internationaux.   

Référence

2021-54897  

Date de parution

10/03/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Responsable Desk Relations Bancaires H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Missions

Dans le cadre du Back Office Espèces, le responsable de desk Relations Bancaires est chargé d’assurer le bon fonctionnement du Service, le traitement adéquat de tout sujet découlant de nos relations avec les contreparties dans le domaine des titres et du cash (banques correspondantes, dépositaires, courtiers), ceci en respectant la juste application des procédures et directives. Il assure la répartition du travail ainsi que la gestion du personnel. Egalement, il participe de façon active aux projets de migration et d’évolutions informatiques, en lien avec l’activité du desk.

Responsabilités:

  • Gestion administrative des relations avec les contreparties de la Banque,

  • Contact avec la clientèle interne et externe.

Compétences professionnelles:

Activités d’analyse, de développement et d’évaluation:
-Dans la gestion des ouvertures et clôtures de relations (banques, dépositaires, etc.), analyser les tenants et aboutissants de chaque demande afin de prendre en considération les impacts et les flux de chaque activité de la banque, suggérer les améliorations du système IT ou de l’organisation des flux.

Activités d’organisation, de gestion et de réalisation:
-Effectuer les ouvertures et clôtures, mises à jour et suivi des relations.

Suivi des réglementations de marché et des restrictions d’acquisition de titres
-Préparation des Comités Dépositaires et Brokers,
-Tri du courrier et de toutes les demandes entrantes par email, téléphone, broadcast,
-Migrations/fusions, analyses et paramétrages,
-Gestion de la Help desk, suivi de l’activité ARB.

Activités de communication, de contact, d’animation ou de vente:
-Service à la clientèle, relations avec tous les correspondants, courtiers, dépositaires,
-Contacts avec clients internes et externes,
-Préparation de la documentation nécessaire à l’ouverture d’une relation (selon les pays) et suivi des contrats.

Activités financières et de contrôle:
-Contrôle des ouvertures de comptes banques, coutiers, dépositaires,
-Suivi de la facturation des droits de garde,
-Suivi de la facturation à nos clients en custody.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Suisse, Vaud, Lausanne

Ville

Chemin de Bérée 38 1010 Lausanne

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bachelor

Formation / Spécialisation

Diplôme HEC, CFC + maturité ou équivalent

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

5-6 ans d'expérience dans un Back-Office Espèces ou Titres
Plusieurs années de management d'équipe,
Connaissances bancaires générales,
Connaissances des flux opérationnels,
Connaissances de l'administration du cash et des titres,
Connaissance des réglementations de marché.

Compétences recherchées

Compétences transversales (savoir être):

-Rigueur, précision et organisation,
-Entregent,
-Esprit d'initiative, d'analyse et de décision,
-Sens des priorités,
-Travail en équipe.

Outils informatiques

Connaissances en bureautique, Word, Excel et Lotus Notes

Langues

Français, anglais (min. niveau First Certificate), toute autre langue est un atout supplémentaire

Info

Info

09 March
Executive po­si­tion, 100%
Salary

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