Accumulator /Decumulator specialist COO_Derivatives Team

UBP (Union Bancaire Privée) SA — Geneva
28 AprilSpecialist100%

Accumulator /Decumulator specialist COO_Derivatives Team

Karriere und Ausbildung Vacancies

Offene Stelle :

Accumulator /Decumulator specialist

Zweigstelle :

Geneva

Eintrittsdatum :

01.06.2021

Arbeitszeit :

100%

Domain :

COO_Derivatives Team

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Accumulator /Decumulator specialist

Description

The Bank’s entire operations are managed by COO Division and are headed up by the Chief Operating Officer. It strives to provide both in-house and external clients with a first-rate service to ensure our business operates efficiently and at the best possible cost. The COO division comprises Operations, Finance, Information Management, Human Resources and Logistics. COO employees are committed to providing, with professionalism and enthusiasm, an efficient, proactive, high-quality service that meets the needs of clients within the context of the Bank’s overall strategy.

Mission

Participate in the Accumulators/Decumulators project definition and implementation Accounting of Accumulators/Decumulators/TARF/Pivot products (Equity/FX).Control production on a daily basis, proactively track potential issues before they occur.

Challenges

Support team members in other daily activities, solve issues. The role of the Derivatives team within Operations is to guarantee the accounting of all trades inputted by the front office teams and related to Derivatives products (ETDs, OTC FX/PM options, Treasury Swaps). The key objective is to ensure that all trades are accounted on due course. Once the trade confirmations are received, prompt booking and settlement is essential to reflect positions in the client account.

Main responsabilities

Participate in the Accumulators/Decumulators project definition and implementation.

Accounting of Accumulators/Decumulators operations.

Control and monitoring of opened positions.

Management of products lifecycle events such as fixing, barrier, etc…

Management of documentation related to the product (confirmation, advice).

Exercise and assignment process.

Settlement and payment follow-up for Accumulators/Decumulators.

Contact with managers, traders and with counterparties / brokers.

Improve existing processes, share knowledge within the team.

Participate in the Accumulators/Decumulators project definition and implementation.

Make sure you have procedures to carry out operations as directed by the bank.

Respect processes and their implementation in relation to operational requirements and volumes

 

Education


  • Education: Bachelor Degree

Experience


  • Years of experience: 7-10 : senior

  • Experience in private banking: Mandatory

Language


  • French: Mother Tongue

  • English: Fluent

Personal skills


  • Swiss resident: Optional

Knowledge of derivatives instruments, their features and specific characteristics with core competencies in OTC Accumulators/Decumulators both Equities and FX/Precious Metals. Knowledge of other products (equities, bonds, structured products) accounting and settlement process is a plus. Be open to other's ideas. Express opinions and criticism in a constructive way. Seek opportunities to improve the existing. Adopt change with a positive attitude. Think in "Problem-Action-Results" terms. Go beyond specific assignments, walk the extra mile. Be proactive and driven. Consistently comply with internal & external regulations. Good management of priorities and ability to deal with sensitive situations. Maintain quality standards despite schedule pressures. Ability to work within a team.

Zurück zur ListeOnline-Bewerbung

Portal für Online-Bewerbungen – Richtlinien für den Umgang mit personenbezogenen Informationen potenzieller Kandidaten/innen

Das System für Online-Bewerbungen (nachfolgend das «Online-Bewerbungsportal» oder «Portal») der Union Bancaire Privée, UBP SA, (nachfolgend «die UBP») wird von unserem Hauptsitz in Genf aus gemäss schweizerischem Recht, namentlich den Datenschutz betreffend, sowie auf der Grundlage nachfolgender Grundsätze betrieben. Es ermöglicht allen Personen (nachfolgend «die Kandidaten/innen»), Bewerbungen zu den im Online-Bewerbungsportal ausgeschriebenen offenen Stellen sowie Spontanbewerbungen einzureichen. Davon ausgenommen sind Personalvermittlungsunternehmen und Headhunters.

Die UBP garantiert, dass sie über das Online-Bewerbungsportal übermittelte Personendaten wie Vor- und Nachnamen, Anschrift und andere im Zusammenhang mit der Identität oder dem beruflichen Werdegang der Kandidaten/innen stehende Informationen (nachfolgend die «Personendaten») vertraulich behandeln wird. Die Bank wird diese auf einem internen gesicherten Server speichern, zu dem nur die zur Bearbeitung der betreffenden Bewerbung ermächtigten Personen Zugriff haben. Mit der Übermittlung der Personendaten über das Online-Bewerbungsportal akzeptieren die Kandidaten/innen die Risiken der Datenübertragung via Internet, die keinen absoluten Datenschutz garantiert.

Durch die Übermittlung ihrer Personendaten erlauben die Kandidaten/innen, dass diese von der UBP und/oder jeder Zweigstelle der UBP Gruppe (nachfolgend «die UBP Gruppe»), insbesondere von den jeweiligen Human-Resources-Abteilungen im Rahmen der Rekrutierung neuer Mitarbeiter zur Prüfung und Nachverfolgung der Bewerbungen verwendet werden. Liegt für eine offene Stelle der Arbeitsort ausserhalb der Schweiz oder könnte ein Kandidaten/innenprofil eine Zweigstelle der UBP Gruppe im Ausland interessieren, erklären sich die Kandidaten/innen im Voraus damit einverstanden, dass ihre Personendaten der betreffenden Zweigstelle zugestellt werden. Des Weiteren akzeptieren sie, dass das für besagte Zweigstelle im Ausland geltende Recht nicht unbedingt einen dem schweizerischen Recht entsprechenden Daten- oder Arbeitnehmerschutz gewährleistet.

Die UBP verpflichtet sich, ohne Zustimmung der Kandidaten/innen keine vorgenannten Personendaten an Dritte ausserhalb der UBP Gruppe weiterzuleiten, zu veröffentlichen und/oder zu verkaufen, es sei denn, diese Informationsübermittlung erfolge auf Anfrage einer staatlichen, gerichtlichen oder anderen Aufsichtsbehörde und/oder sei von Gesetzes wegen verordnet. Teilen die Kandidaten/innen der UBP den Namen einer Referenzperson mit, müssen sie diese im Voraus davon in Kenntnis setzen und akzeptieren, dass die Vertreter der UBP mit ihr Kontakt aufnehmen.

Falls Kandidaten/innen ihre Bewerbung sowohl über ein Personalvermittlungsunternehmen oder einen Headhunter als auch über das Online-Bewerbungsportal einreichen, wird die UBP einzig die zuerst eintreffende Bewerbung berücksichtigen. Die Kandidaten/innen werden daran erinnert, dass sie laut schweizerischem Recht Zugang zu den sie betreffenden Personendaten haben und dass Ihnen das Recht zusteht, falsch mitgeteilte Informationen zu berichtigen. In diesem Falle werden die Kandidaten/innen gebeten, die UBP über das Online-Bewerbungsportal mit der genauen Angabe des Zwecks ihrer Anfrage zu kontaktieren. Die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten/innen werden während der zu ihrer Prüfung erforderlichen Zeit aufbewahrt, die Originale in der Folge an die Kandidaten/innen zurückgeschickt und allfällige Kopien zerstört. Eine Ausnahme bilden die mit dem Einverständnis der Kandidaten/innen aufbewahrten Unterlagen.

Mit der Eingabe von Personendaten in das Online-Bewerbungsportal der UBP


  • stimme ich einer Bearbeitung damit gemäss den oben erläuterten Grundsätzen zu, die ich zur Kenntnis genommen habe.

  • stimme ich einer Aufbewahrung meiner Bewerbungsunterlagen durch die UBP zu, falls die Bank dies im Hinblick auf künftige Stellen für sinnvoll erachtet.

Info

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Specialist, 100%
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