Leiter/in HR Kompetenzcenter

19.02.Executive po­si­tion80 – 100%

Leiter/in HR Kompetenzcenter

80-100%

nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit Ihren fachlichen Leitungen stellen Sie Konzepte, Prozesse und Instrumente der Fachbereiche Sourcing & Employer Branding, Personal- & Organisationsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Compensation & Benefits sowie Diversität & Integration zur Verfügung. Nebst dieser fachlich breiten Führungsverantwortung leiten Sie eigene Projekte, namentlich in den Bereichen Change Management, Kulturentwicklung sowie Mitarbeiterbindung. Als Leiter/in HR Kompetenzcenter sind Sie zudem Mitglied des HR Managementteams und gestalten die HR-Strategie der KSA-Gruppe mit.

Ihr Profil

Sie bringen einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in einem HR-relevanten Bereich (z.B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften) sowie eine anerkannte Weiterbildung im Bereich Human Resources mit (z.B. NDS/MAS in Personalmanagement, Eidg. dipl. Leiter HR). Sie verfügen über mehrere Jahre Führungserfahrung sowie konzeptionelle und operative Erfahrung in den zugehörigen Fachthemen. Sie haben in Ihrer bisherigen Laufbahn bereits anspruchsvolle HR-Projekte geleitet und erfolgreich zum Abschluss gebracht. Erfahrungen im Gesundheitswesen runden Ihr Profil ab.

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Haben Sie Fragen?
Herr Fabio Blasi, Fachlicher Leiter Sourcing & Employer Branding, beantwortet Ihnen diese gerne.