Testmanager (m/w/d) 80-100%

 — Zürich, CH-ZH
02.04.Employee80 – 100%

Testmanager (m/w/d) 80-100%

Die Solution Domain Life & Savings bei der Zurich ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Applikationen und IT-Services im Bereich Leben zuständig. Dies umfasst sowohl Einzel- wie auch Kollektivleben Versicherungen. Zur Verstärkung des Kollektiv-Teams (CLP) suchen wir eine Persönlichkeit für die Position als Defect- und Testmanager.

Was Sie tun

 

Als Defect- und Testmanager betreuen Sie im Team die Versicherungsanwendungen im Bereich Kollektivleben. Sie verstehen sowohl die Kundenanforderungen als auch die technischen Gegebenheiten der Applikationen und deren Integration in die IT-Landschaft der Zurich. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen und anderen IT Teams innerhalb der Zurich sowie unseren Zulieferern zusammen.

 

Als Defect- und Testmanger sind Sie verantwortlich für:

  • Defect-Management
    • A jour halten der Defects im Testmanagement Tool
    • Führen regelmässiger Defect-Calls mit den diversen Stakeholdern
    • Erstellen von Defect Reports zuhanden Testmanager
  • Test-Management
    • Planung und Steuerung der Testaktivitäten und Abstimmung mit den Fachabteilungen
    • Koordination und Unterstützung der Fachtesters beim Testdesign
    • Führung der Fachtesters für die Releases, insbesondere Koordination der verschiedenen Fachteams für E2E Testing
    • Unterstützung bei der Spezifikation und der Durchführung von Fach-Tests (Hands-on Mentalität)
    • Organisation und Führen der Testautomatisierung
    • Organisation und Führen von technischen Tests wie Security, Load and Performance
    • Testreporting und Risikoeinschätzung gegenüber Stakeholders
    • Testdurchführung bei spezifischen übergreifenden Themen
    • Ergebnisanalyse der Tests inkl. Defect-Management und Rapportierung der Testfortschritte
    • Kontinuierliche Optimierung des Testvorgehens

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung oder Informatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Testmanager, vorzugsweise im Versicherungsumfeld
  • ISTQB- oder CAT-Zertifizierung
  • Sattelfestigkeit mit Tools wie ALM und Jira
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • Erfahrung im Bereich der Beruflichen Vorsorge / Kollektivleben von Vorteil

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Justine Faust (Klicken und E-mail senden)

Zusätzliche Informationen

  • Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
  • Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
  • Fernarbeit: bis zu 60%

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.


 

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