Trainee - HR Solutions (w/m/d) 80- 100%, per 1. September 2021

Zurich — Zürich
05 AprilInternship80 – 100%

Trainee - HR Solutions (w/m/d) 80- 100%, per 1. September 2021

Sie schliessen demnächst Ihr Bachelor- oder Masterstudium ab und suchen einen Einstieg in die Berufswelt?

Zurich setzt auf junge Talente und bietet Ihnen eine hervorragende Möglichkeit während 18 Monaten mit Start im September 2021 ein Trainee Programm zu absolvieren und ins Berufsleben einzusteigen. Im Laufe des Programms erhalten Sie spannende Einblicke in die Versicherungsbranche und lernen in individuell gestaltbaren Einsätzen unterschiedliche Bereiche kennen. Sie profitieren von verschiedenen Ausbildungsmodulen und Networking Events, die Ihr Know-how ergänzen und Ihnen erlauben ein breites Netzwerk aufzubauen sowie von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Einstiegsfunktionen im Anschluss an das Trainee Programm.

Im Team HR Solutions arbeiten wir eng mit verschiedenen Fachbereichen im HR und Business zusammen und treiben Automatisierungs- und Digitalisierungsprozesse im HR voran. Wir beschäftigen uns unteranderem mit dem Aufbau analytischer Plattformen, statistischer Analysen, aber auch mit spannenden Initiativen im Bereich Robotics Process Automation. In dieser Funktion lernen Sie unsere HR-Prozesse kennen, können Ihr Wissen in neue Technologien erweitern und Ihre Projektmanagement Fähigkeiten ausbauen.

Was Sie tun

  • Sie unterstützen unser HR Data & Workforce Analytics Team beim Aufbau automatischer HR-Reporting-Tools und Dashboards
  • Sie helfen mit bei der Analyse grosser HR-Datensätze, um Erkenntnisse herauszufiltern und unterschiedliche Ideen in zusammenhängenden, fundierten HR-Berichten zu verbinden
  • Sie helfen mit, neue Technologien wie Robotics Process Automation (RPA) und AI Chatbots im HR Bereich einzusetzen.
  • Sie können selbständig kleinere Projekte zusammen mit unseren internen Kunden leiten von der Analyse bis hin zur Umsetzung und Support.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Universität oder Fachhochschule und nicht älter als drei Jahre) idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurswissenschaften, oder ein anderes Studium mit passenden Vertiefungen
  • Solide Kenntnisse von Tools zur Datenverarbeitung und Analyse, insbesondere SQL, R
  • Pragmatische lösungsorientierten Vorgehensweise, hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft koordinative Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte zu übernehmen
  • Neugier und Leidenschaft für Innovation und inneren Antrieb, deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu verbessern
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Clemens Denzler (+41 44 628 28 43)

Zusätzliche Informationen

  • Diese Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
  • Arbeitsort ist Zürich, Oerlikon .
  • Fernarbeit ist während und nach Corona möglich

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.

 

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.


 

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