Pädagog*in für MNA 50 - 100%

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Key information

  • Publication date:

    13 September 2023
  • Workload:

    50 – 100%
  • Contract:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Fluent), English (Intermediate)
  • Place of work:

    Zürich
Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen.

Wir, ORS Service AG, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit aktuell mehr als 2'500 Kolleg*innen täglich mehr als 25'000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.

Mit Ihrer beruflichen Qualifikation tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Auftrag im Migrationsbereich verantwortungsbewusst und mit Qualität erfüllen können.

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich auf sinnvolle Weise zu engagieren und einen wesentlichen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Zur Ergänzung unseres Teams in Richterswil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung neue Kolleginnen und Kollegen mit einer Pädagogischen Ausbildung 50 - 100%.

Ihre Verantwortungen

  • Beraten und Unterstützen bei der Alltagsgestaltung und -bewältigung von unbegleiteten Minderjährigen asylsuchenden Mädchen und Jungen (MNA)
  • Mitgestalten des Lebens- und Entwicklungsraumes der MNA
  • Unterstützen der Klient*innen in deren sozialen und beruflichen Integrationsprozessen
  • Bezugspersonenarbeit und Fallführung
  • Planen und Durchführen von Aktivitäten
  • Administrative Aufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit (FH oder HF), Arbeitsagogik oder ähnliches)
  • Berufserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise mit MNA oder im Asylbereich
  • Interesse am Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen
  • Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze (inkl. Wochenende)
  • Stilsicheres Deutsch (Niveau B2), Englisch (Niveau B1/B2), weitere asylrelevante Sprachen wie Farsi, Dari, Pashto, Türkisch von Vorteil
  • MS Office Anwenderkenntnisse
  • Einwandfreier Leumund (keine Einträge im Betreibungs- oder Strafregister)

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Sie zeichnen sich durch eine herausragende Kommunikationsfähigkeit aus und übernehmen stets Eigenverantwortung. Durch ihre starke Problemlösungsorientierung und ihrem Organisationstalent bewältigen sie komplexe Aufgaben effektiv. Sie kommunizieren geschickt, Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend und fördert die Zusammenarbeit. Ihr Interesse am interkulturellen Austausch und Ihre ausgeprägte Empathie unterstreichen Ihre Offenheit und Ihr Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen

  • Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem interessanten, dynamischen Umfeld
  • Als innovative Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeitenden permanente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Nesrin Gök, HR Recruiterin freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben.

Für Fragen steht Ihnen Frau Andrea Fink, Zentrumsleiterin unter der Telefonnummer +41 (0) 79 569 54 26 gerne zur Verfügung.
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