Mitarbeiter*in Filiallogistik/Magazin
Publication date:
18 March 2023Workload:
80 – 100%Contract:
Unlimited employmentLanguage:
German
Hinter jedem Produkte stehen Menschen. Unterstütze uns als Mitarbeiter*in Filiallogistik. In dieser Funktion sorgst du für einen optimalen Warenfluss!
Mitarbeiter*in Filiallogistik/Magazin
Hinter jedem Produkte stehen Menschen. Unterstütze uns als Mitarbeiter*in Filiallogistik. In dieser Funktion sorgst du für einen optimalen Warenfluss!
Was du bewegst
- Be- und Entladen der Lastwagen
- Warenumschlag und -Bereitstellung
- Lagerbewirtschaftung
- Mithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung: Berufserfahrung von Vorteil im Verkauf
- Gute körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica, Concordia & Sanitas
- Moderne Infrastruktur: Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (L-GAV) und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn
- Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Handy-Abo: Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
- Berufliche Vorsorge: Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
- Sozialleistungen: Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
- Cumulus-Punkte: Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
- Migros Bank: Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
- Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Migros Klubschule: Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
- Freizeit- und Kulturangebot: Diverse Rabatte und Freikarten
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigte Fitness-Abonnemente im ONE Training Center und in den Migros Fitnessparks
- Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
- Individuelle Weiterbildung: Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
- Sozial- und Personalberatung: Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen
Kontakt
Frau Dijana Markic
HR Beraterin
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