Head of People Services w/m/d 100%

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  • Publication date:

    23 September 2022
  • Workload:

    100%
  • Contract:

    Unlimited employment

Wir sind für Startup & KMUs die externe Personalabteilung (Human Resources) sowie der Vertrauenspartner als Personal- und Vermittlungsbüro. Als Dienstleister im Bereich Personalwesen beraten wir professionell in den HR Themen, vertreten die HR Fachpersonen der Kunden bei Abwesenheiten oder suchen für Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden.

Für unseren Kunden, ein weltweit operierender Player im Lifestyle-Accessoires Bereich in der Schweiz und Europa. suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den Standort Olten SO oder Genf Sie als

Head of People Services w/m/d 100%

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie leiten das ganze Verwaltungsteam der ganzen Schweiz mit über 1500 Mitarbeitenden; personelle und fachliche Verantwortung für ca. 6 Mitarbeitende
  • Sie koordinieren Aktivitäten und definieren Prioritäten in Absprache mit dem Country Director People & Culture
  • Sie überwachen und stellen einen reibungslosen Ablauf aller Aufgaben sicher im Zusammenhang mit der Personaladministration und den Lohnzahlungen in der Schweiz
  • Sie führen die Personalakten mit der Unterstützung des HR Teams
  • Sie entwickeln die gewünschten Dienstleistungen weiter und Implementieren weitere Tools (Entwicklung der ABACUS-Software, Digitalisierung der Personalakten, usw.), beraten und unterstützen die Mitarbeitenden wie auch die Filial- und Abteilungsleiter in den externen Geschäften bei der Entwicklung von Personalassistentin
  • Sie unterstützen Sie die Stelleninhaber und den Country Director bei verschiedenen Projekten und Ad-hoc Datenanalysen
  • Sie entwickeln eine stabile Struktur von People Service in der Schweiz
  • Sie optimieren bestehende Prozesse und implementieren neue Prozesse

Ihr Profil:

  • Sie haben eine solide Grundausbildung abgeschlossen im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Weiterbildung Bachelor Abschluss - vorzugsweise Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder BWL mit Vertiefung Personal (vergleichbare Weiterbildung mit CH Zertifikat plus eidg. Diplom/CAS in Sozialversicherung)
  • Sie haben 7-10 Jahre Berufserfahrung als Manager in der Lohn- und Personalverwwaltung
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch/Französisch, Französisch/Deutsch, sehr gute Englisch-Kenntnisse setzen wir voraus
  • Sie haben ausgezeichnete HRIS-Systemkenntnisse und Datenkompetenz, starke Excel- und PPT-Kenntnisse
  • Sie haben ausgeprägte Beziehungsmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten, operatives "excellence" Denkweise, eine praktische Einstellung, sind ergebnis- und lösungsorientiert, haben die Fähigkeit in schwierigen und/oder komplexen Situationen Führungsstärke zeigen zu können, sind ein Change-Agent und kommunizieren auf allen Geschäftsebenen gekonnt und sicher

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitgeber, ein weltweit tätiger Konzern, mit modernen Benefits. Sie sind der/die neue/r Leiter PS? Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für zusätzliche Fragen wenden Sie sich direkt an unseren Senior Branch Manager - Herr Marcel Ferk - der Ihnen jeder Zeit gerne Auskunft erteilt.

 

HR Consulting Wehrli GmbH
Herr Marcel Ferk
Senior Branch Manager
Langhaus 4
5400 Baden
078 888 29 05

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