Marketing- und Kommunikations-Manager:in 50 - 80 %

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Immobiliendienstleistungen für Wohnen, Industrie und Gewerbe. Zu unseren Auftraggebern zählen Pensionskassen, Immobiliengesellschaften, Industrie- und Gewerbeunternehmen sowie mittlere bis grosse private Investoren. Mit persönlichem Engagement, langjähriger Erfahrung und Zuverlässigkeit erzielen unsere über 60 Mitarbeitenden einen hohen Nutzen für unsere zufriedenen Kunden.

Für die neu geschaffene Stelle suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als

Marketing- und Kommunikations-Manager:in 50 - 80 %

Der Job

• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Kommunikationsstrategie zur Positionierung von Auwiesen Immobilien AG (und je nach Pensum für ihr Tochterunternehmen) und stellen die Umsetzung des CI/CD sicher
• Sie bringen Ideen für die Gestaltung, Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen ein (analog und digital)
• Sie verwalten externe Kommunikationskanäle (Website, Social Media) und arbeiten Inhalte auf 
• Sie bewirtschaften und entwickeln die interne Kommunikation (Intranet) weiter
• Sie arbeiten mit externen Partnern (z.B. Agentur) zusammen, steuern sie und erarbeiten mit ihnen die Jahresplanung für Marketing und Kommunikation
• Sie haben den Lead bei der Organisation und Durchführung von Firmen-, Kunden- und Mitarbeiteranlässen
• Sie berichten direkt an den CEO und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen

Ihr Profil

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
• Analytische, strukturierte und auch kreative Denkweise
• Gute Kenntnisse in der crossmedialen Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertraut mit den relevanten Tools im Bereich Social Media
• Grundlegende Kenntnisse in Adobe Photoshop
• Digital affin und ein hohes Mass an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sie sind motiviert, wollen etwas bewegen und Verantwortung übernehmen

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit
• Ein dynamisches, modernes Umfeld geprägt von Verantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche Weiterentwicklung on und off the job
• Flexible Arbeitszeiten und fortschrittliche Anstellungsbedingungen (Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Mobile-Office, Krippenzuschüsse)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Jobportal.

Auwiesen Immobilien AG

Martina Kunz, Leiterin Human Resources

Klosterstrasse 17 | 8406 Winterthur | direkt 052 260 33 06 | mail E-Mail schreiben