Fachleitung Haustechnik/Gebäudemanagement/IT mit Arbeitsagogik

Fachleitung Haustechnik/Gebäudemanagement/IT mit Arbeitsagogik

Z£YSSIG

per sofort oder nach Vereinbarung, 70-100%

Fachleitung Haustechnik/Gebäudemanagement/IT mit Arbeitsagogik

Für unser Team Technischer Dienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

eine Fachleitung Haustechnik/Gebäudemanagement/IT
mit Arbeitsagogik, 70-100%

Gutes Wohnen und Leben unserer Klient:innen braucht eine funktionierende Infrastruktur in unseren Unterkünften. Die Haustechnik mit der ICT nimmt dabei eine wichtige Rolle ein. Technikbetrieb und Unterhaltsarbeiten sind an vielen internen und externen Schnittstellen zu leisten. Dazu ist offene Kommunikation, freundlicher Umgang und Flexibilität gefragt, ein dreiköpfiges Team hilft dabei.

Im Team Technischer Dienst arbeiten auch Menschen mit Beeinträchtigungen. Arbeitsagogik, die Führung und Unterstützung dieser Mitarbeitenden ist ein zweiter, spannender Aspekt dieser Stelle. Wir orientieren uns in der Begleitung an der Kurzformel «TASK», sie steht für:

Möchten Sie Ihre reiche Erfahrung einbringen, wachsen und so Sinn und Kompetenz in Ihrer Arbeit erleben? Dann wollen wir Sie gerne kennenlernen!

Das erwartet Sie:

• Vielseitiger Infrastruktur-Service: Den gesamten Bereich Infrastruktur/Facility Management, Haustechnik/IT und Transporte organisieren und betreiben Sie mit Ihrem Team. Die vielen Teilaufgaben finden Sie ausführlicher auf unserer Webseite.


• Arbeitsagogik, ganzheitliche Förderung: Sie sorgen für Organisation und Unterstützung bei den angepassten Arbeitsaufträgen der Klient:innen. Die interne Fachstelle Arbeitsagogik und unser digitales Fallführungssystem unterstützen Sie dabei.


• Verantwortung und Leitung: In unserem neuen Organisationssystem mit kollegialer Führung/Selbstorganisation übernehmen Sie Leitungsaufgaben in verschiedenen Rollen. Sie geniessen darin viel Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsspielraum.


• Gestaltungsspielraum: Wir sind in einer Erneuerungsphase. Sie bringen sich ein und gestalten die internen Dienstleistungen aktiv mit. Sie haben Freude unser Angebot weiterzuentwickeln.

Das sind Sie:

• Ausbildung: Sie sind stolz auf Ihr eidg. Fachdiplom in einem technischen oder handwerklichen Beruf. Mit den erwünschten Zusatzqualifikationen in Gebäudemanagement, IT, Führung & Organisation wie auch in der psychosozialen Begleitung/Arbeitsagogik runden Sie Ihre Eignung für diese Stelle ab.


• Erfahrung: Ihre soliden fachlichen Erfahrungen in den Themen Gebäudemanagement und IT sind eine Voraussetzung, erste Leitungserfahrung ebenso. In der Alltagsarbeit gibt Ihnen eine breite Lebenserfahrung eine ruhige Hand.


• Persönlichkeit und Kompetenzen: Ein freundlicher, verständnisvoller Umgang mit unterschiedlichsten Menschen ist Ihre Stärke. Sie behalten auch unter Belastung oder in komplizierten Situationen den Überblick und können Prioritäten setzen. Aufrichtigkeit und Kritikfähigkeit ermöglichen eine gute Zusammenarbeit.


• Arbeitsweise: Sie übernehmen gerne Verantwortung und finden Lösungen aus eigener Initiative. Mit digitalen Tools und in gutem Deutsch kommunizieren Sie sicher und erreichen vorwiegend kooperativ Ihre Ziele.


• Und: Ihr Führerschein Klasse B ist zwingend nötig.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Organisation


• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen plus die Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen


• Zwyssig Academy: fachspezifische interne und externe Weiterbildungen


• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Aufgabenprofil Fachleitung Technischer Dienst (TD) im Detail:

Hauptaufgaben:

• Fachliche und betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Unterhalt der baulichen und technischen Infrastruktur des Gesamtbetriebs, für Immobilien, Mobilien, Haustechnik und Geräte, Fahrzeuge, IT und Kommunikation, technische Sicherheit.


• Personelle Führung des Teams Technischer Dienst/ICT und der begleiteten Mitarbeitenden


• Hinweis: In der aktuellen Entwicklungsphase innerhalb des Bereichs A+I sind Verantwortungen für einzelne Fach- und Führungsthemen zum Teil in team-übergreifenden Rollen delegiert und koordiniert, die weitere Entwicklung ist im Gang)


• Agogische, administrative und organisatorische Verantwortung für die Begleitung der mitarbeitenden Klient:innen im Team, in enger Koordination mit der A+I-internen Fachstelle Arbeitsagogik


• Aktive Mitwirkung und -verantwortung im Bereichsleitungsteam Arbeit + Integration an regelmässigen Sitzungen, Workshops und Projektaufgaben

Sachaufgaben im Themenbereich Infrastruktur:

• Kontrolle, Instandhaltung und Erneuerung der Hauptgebäude Wohnheim und Geschäftsstelle sowie kleiner Unterhalt in den (meist angemieteten) Aussenwohnungen für ca. 100 Klient:innen in Altstetten und Schlieren


• Mitwirkung bei der zentralen Abwicklung von Service-Anfragen für Reparaturen und IT (digitaler Service-Desk), Erstabklärung, 1st-Level-Support oder mit externen Partnern,


• Mitwirkung in Notfallorganisation Technik, aufgeteilte Pikettbereitschaft und -einsätze an Abenden und Wochenenden


• Koordination und Auftragsabwicklung mit externen Dienstleistungspartnern


• Pflege und Instandhaltung der Umgebung/Grünflächen der Hauptgebäude,


• Logistik des gesamten Mobiliars und weiterer Infrastruktur-Lager


• Koordination/Federführung, Organisation und Mitwirkung oder Abwicklung von internen Umzügen, internen und externen Anlässen,


• Organisation des Transportdienstes inkl. Fahrzeugunterhalt


• Erstellung von Jahresplänen, Budgets, Investitionsrechnungen und Berichten aus dem Verantwortungsbereich


• Offerten-, Vertrags- und Kostenmanagement


• Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung

• Kontrolle, Dokumentation, Durchsetzung, Schulungen und Weiterentwicklung von techn. Sicherheitsbestimmungen (Feuer-, Klient:innen- oder Geräte-Alarme),


• Mitwirkung und Koordination von Bau-Projekten, selbstständige Planung und Umsetzung von kleineren Projekten (Bau, Technik, Infrastruktur) und Neuanschaffungen


• Projektaufgaben im Bereich oder Gesamtbetrieb, Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und Angeboten.

Sachaufgaben im Themenbereich Agogik:

• Organisation und fachliche Anleitung von Arbeitsaufträgen für begleitete Mitarbeitende


• Psychosoziale Begleitung der zugeteilten Klient:innen im Alltag und durchs Jahr, koordiniert und unterstützt von der internen Fachstelle Arbeitsagogik


• Periodische Dokumentation der agogischen Begleitung, Bericht und Beurteilungen


• Mitwirkung bei Supervision, Fallberatungen, Jahresgesprächen der zugeteilten Klient:innen

Auskünfte über die ausgeschriebene Stelle erhalten Sie von Christian Schweizer, Bereichsleitung Arbeit + Integration, 044 439 33 42 oder auf www.zwyssig-zueri.ch

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail mit dem Vermerk TD an bewerbungen@zwyssig-zueri.ch