Leiterin/Leiter Leben mit Beeinträchtigungen 80-100% Mitglied Geschäftsleitung

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„Frienisberg – üses Dorf“ steht für begleitetes Leben im Alter und Leben mit Beeinträchtigungen. Als Institution mit einzigartigem Dorfcharakter, bieten wir unseren Bewohnenden ein Zuhause in ländlicher Umgebung. Im Mittelpunkt stehen dabei deren individuellen Bedürfnisse nach selbstbestimmter Alltags- und Freizeitgestaltung. Rund 330 Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen engagieren sich täglich für das Wohlergehen der Bewohnenden.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unserer Geschäftsleitung:

Leiterin/Leiter Leben mit Beeinträchtigungen, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%

Ihre Aufgaben
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst die strategische, fachliche und personelle Führung des Bereichs Leben mit Beeinträchtigungen mit 120 Bewohnenden und 65 Mitarbeitenden. Als kompetente Führungsperson sind Sie für den aktuellen Leistungs- und Betreuungsauftrag sowie den Aufbau und die Umsetzung der Subjektfinanzierung in Ihrem Bereich verantwortlich. Strategische und operative Entscheidungen setzen Sie unter Berücksichtigung finanzieller und personeller Ressourcen erfolgreich um. In der interdisziplinären Zusammenarbeit koordinieren Sie den Bewohnendenprozess und führen laufende Überprüfungen und Optimierungen der Betreuungsqualität durch.

Ihr Profil
Sie verfügen über einen Fachhochschulabschluss im Sozialbereich oder im Bereich Pflege mit entsprechender Weiterbildung im Sozialbereich. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Praxiserfahrung vorzugsweise in einer vergleichbaren Organisation. Aufgrund Ihrer fundierten Projekterfahrung können Sie Veränderungen anstossen und erfolgreich umsetzen. Wir wünschen uns eine Person mit einem partizipativen Führungsstil, die offen und klar kommuniziert und sich engagiert und verantwortungsbewusst für die Interessen von Frienisberg und der Bewohnenden einsetzt. Wir stellen uns eine flexible, selbständige und empathische Person vor, die eine exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise pflegt.

Unser Angebot
Wir leben unser Leitbild und bieten interessante Aufgaben sowie eine wertschätzende Teamkultur. Wir unterstützen die Altersvorsorge unserer Mitarbeitenden und übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge des gesamten Jahreslohnes. Auch bei anderen Sozialversicherungen beteiligen wir uns überdurchschnittlich. Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance bieten wir bis 7 Wochen Ferien je nach Alter, unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen auf ein gesamtheitliches Gesundheitsmanagement. Eine familiäre Dorfkultur ist uns wichtig, daher legen wir Wert auf Regionalität und Nachhaltigkeit, sei das in der Verpflegung oder in unserer Infrastruktur. Zudem bieten wir Gratis-Parkplätze, ÖV-Anbindung und leckere Verpflegung zu kleinem Preis in unseren Restaurants.

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Peter Gerber, Geschäftsführer, unter Tel 032 391 91 50, gerne zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung laden Sie bitte hier hoch.

Wir freuen uns auf Sie!

Frienisberg üses Dorf
Frau Sonja Vogelsanger
Leiterin Dienste
032 391 91 52
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