Payroll Manager (m/w/d)
Key information
- Publication date:14 May 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Native language), English (Fluent)
- Place of work:Horw
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN Partner ist ein Anbieter von präzisen Feinmotoren bzw. Antriebssystemen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in der Zentralschweiz, entwickelt und fertigt Motoren, Getriebe, Ansteuer- und Regelelektronik. Die Antriebe werden eingesetzt in den Bereichen Medizintechnik, Industrieautomation und Robotik, Mess- und Prüftechnik, Luft- und Raumfahrt sowie in der Automobilindustrie.
Rolle:
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Position im Bereich Lohnbuchhaltung mit hoher Eigenverantwortung? Sie bringen Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortung:
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Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Gesellschaften
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Betreuung des gesamten Payroll-Prozesses inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Lohnmeldungen
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Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragen
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Pflege und Verwaltung von Personaldaten in HR- und Payroll-Systemen
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Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Partnern wie Versicherungen und Behörden
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Mitarbeit bei Jahresabschlüssen, Revisionen und internen Audits im Bereich Payroll
Qualifikationen:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder HR-Fachmann/-frau
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnadministration in der Schweiz
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Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht, Quellensteuer und Arbeitsrecht
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Erfahrung mit modernen Payroll- oder ERP-Systemen (z. B. Abacus, SAP, Sage etc.)
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Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Horw
Kontakt
Angelina Lanitz,
+41443852158
