Sachbearbeiter Heizung (m/w/d)

Publication date:12 November 2025
Workload:80 – 100%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Fluent)
Place of work:Seelisberg

Introduction

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

About the job

Lohn - CHF65'000 - 90'000

Verantwortung:

Planung und Projektierung von Heizungsanlagen in Neubau- und Sanierungsprojekten

Erstellung von technischen Zeichnungen, Plänen und Ausschreibungsunterlagen

Koordination mit den Gewerken Sanitär, Lüftung und Elektrotechnik

Kundenberatung zu energieeffizienten Heizsystemen

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und Vorschriften

Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Bauherren über alle Projektphasen hinweg

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in EFZ, Fachrichtung Heizung

Erfahrung in der HLK-Planung; CAD-Kenntnisse (z. B. Plancal Nova) von Vorteil

Auch Berufseinsteiger/innen mit abgeschlossener Ausbildung sind willkommen

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Markt- und leistungsgerechte Löhne: Faire, marktgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Top-moderne Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten

Offene Unternehmenskultur

Flache Hierarchien

Eingespieltes und dynamisches Team: Junges, motiviertes Team mit respektvollem, kollegialem Miteinander

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Projekte im Bereich Vertical Farming, Hotel Resorts, Energieoptimierung

Internationales Umfeld: Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte interne und externe Weiterbildungen als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur