SACHBEARBEITER/IN KURSWESEN 100% (m/w/d)

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Key information

  • Publication date:

    12 February 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Native language), French (Fluent), Italian (Basic knowledge)
  • Place of work:

    8600 - Dübendorf

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Möchten Sie Teil einer renommierten Kosmetikfirma werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Als attraktiver Arbeitgeber bietet Ihnen die Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf dem Profikosmetikmarkt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort eine/n

Ihre Aufgaben umfassen: 

  • Entgegennahme und Abwicklung von telefonischen und schriftlichen Kursanmeldungen/Abmeldungen in Deutsch und Französisch
  • Telefonische Beratung in Deutsch und Französisch im Zusammenhang des gesamten Kursangebotes
  • Rechnungs- und Gutschrifterstellung
  • Allgemeine Kursadministration
  • Verwaltung des Einsatzplanes unserer Trainerinnen
  • Disponierung und Bereitstellung der Kursunterlagen
  • Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen
  • Mithilfe bei der Organisation von Tagungen und Seminaren 

Ihr Anforderungsprofil: 

  • Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Gute Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) in Deutsch und Französisch, Italienisch von Vorteil
  • Kommunikative, flexible und belastbare Persönlichkeit
  • Freude am telefonischen Kundenkontakt
  • gute Umgangsformen

Eintritt: per sofort

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige Herausforderung in ausbaufähiger Langzeit-anstellung. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im aufgestellten und motivierten Team. 

Fühlen Sie sich angesprochen und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit? Dann erwarten wir gerne Ihre vollständige Onlinebewerbung an:

Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG
Frau Andrea Laube
Hochbordstrasse 9
CH-8600 Dübendorf 

Homepage: www.jp-rosselet.ch 

 

Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir keine Dossiers von Personalbüros annehmen.

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