Job offer from Saturday, June 15, 2019

Leiterin/Leiter Produktmanagement Passivgeschäft

Basler KantonalbankBasel (2)
  • Basel
  • Large-scale entreprises
  • Unlimited employment, 80% – 100%
  • Executive po­si­tion, Position with re­spon­si­bil­i­ties

Leiterin/Leiter Produktmanagement Passivgeschäft

Motiviert, leistungsfähig und veränderungsbereit. So sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Basler Kantonalbank. Die Basler Kantonalbank, die untrennbar mit Basel verbunden ist und sich für eine lebenswerte und wirtschaftlich erfolgreiche Region engagiert.

Die Abteilung Vertriebsentwicklung ist verantwortlich für das strategische und operative Produkt- und Kundenbeziehungsmanagement, für das Omnichannelmanagement und die Vertriebskanäle sowie für das Vertriebsmarketing der Basler Kantonalbank und der Bank Cler. Darüber hinaus sind wir das Kompetenzzentrum für marktgerichtete Produkte und Dienstleistungen beider Konzernbanken und verantworten den gesamten Lebenszyklus der Produkte, Segmente und Kanäle.

Für die neu ausgerichtete Gruppe Produktmanagement Passivgeschäft suchen wir eine erfahrene sowie innovative Persönlichkeit als Gruppenleiterin oder Gruppenleiter. Diese anspruchsvolle und spannende Position umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgabenschwerpunkte:

  • Fachliche Verantwortung Produktmanagement Passivprodukte, Karten und Zahlungsverkehr (u.a. Produktpolitik, Produktlebenszyklus usw.) für private und kommerzielle Kunden
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der Prozesse des Angebots
  • Bereitstellung von innovativen und attraktiven Dienstleistungen und Services für die Kunden beider Konzernbanken
  • Konzeptionelles Einbringen von Ideen und Vorstellungen für die Modularisierung von Produkten im Kontext eines modernen Omnikanal-Vertriebes
  • Umsetzen der veränderten Kundenbedürfnisse unter Berücksichtigung der digitalen Transformation auf das Bankgeschäft
  • Befähigung der Mitarbeitenden zur kundenorientierten Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen
Anforderungsprofil
  • Hoch- oder Fachhochschulstudium ergänzt durch eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung
  • Mehrjährige relevante Bank- und Projekterfahrung, Kenntnisse über Omnikanal-Strategien in der Finanzindustrie und starkes Interesse an der Weiterentwicklung von digitalen Kanälen
  • Fundiertes Know-how im Bereich Passivprodukte, Karten und Zahlungsverkehr sowie Verständnis für die Bedürfnisse der Teilmärkte Privatkunden (Retail/Private Banking) und Firmenkunden
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Stärken verbunden mit einer hohen Problemlösekompetenz und einem starken Vorwärtsdrang
  • Versierte, engagierte und weitblickende Persönlichkeit mit Führungsqualitäten, Change Management-Erfahrung und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Fachliche Auskünfte
Herr Michael L. Baumberger, Leiter Vertriebsentwicklung, Tel. 061 266 31 15
Kontakt

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