Job offer from Tuesday, July 23, 2019

Regulatory Affairs Specialist (w/m/d)

Hamilton Medical AGBonaduz
  • Bonaduz
  • Large-scale entreprises
  • Unlimited employment, 100%
  • Position with re­spon­si­bil­i­ties

Regulatory Affairs Specialist (w/m/d)

Die Hamilton Medical Beatmungsgeräte für Intensivpatienten sind weltweit bekannt für ihre Bedienfreundlichkeit und
ihre intelligente und automatische Anpassung an die Bedürfnisse der Patienten. Wir entwickeln und produzieren die
Beatmungsgeräte in Bonaduz sowie Domat/Ems und vermarkten unsere Produkte weltweit. Um unser multinationales Team zu
verstärken suchen wir eine/n

Regulatory Affairs Specialist (w/m/d)

Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Bonaduz

Aufgaben:

In dieser Funktion tragen Sie dazu bei, dass innovative Beatmungstechnologien schnell in der Praxis eingesetzt werden
können. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Stelle in einem sympathischen Team, auf dessen Unterstützung Sie
jederzeit zählen können. Dies beinhaltet folgende Aufgaben:

- Regulatorische Betreuung der Produktverantwortlichen während des gesamten Lebenszyklus der Produkte und
Gewährleisten der europäischen Konformität
- Eigenverantwortliches Vertreten der aktuellen normativen und gesetzlichen Anforderungen
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
- Betreuung der Risikoanalyse und Durchführung von Reviews
- Prüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit von Projektdokumentation
- Normenrecherchen
- Kommunikation mit externen Prüfinstituten
- Selbständiges Durchführen von Prüfungen

Anforderungen:

- Studium in naturwissenschaftlicher, elektrotechnischer oder medizinischer Richtung oder abgeschlossene
Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Kenntnisse IEC 60601 Serie sowie IEC 62304
- Erfahrung in internationalen Zulassungen im Bereich Medizinprodukte speziell 510(k) und Health Canada
- Erfahrung im Qualitätsmanagement, Entwicklung sowie Testung von Medizinprodukten von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fliessend in Deutsch und Englisch

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den Jetzt bewerben Button. Für
Rückfragen steht Ihnen Frau Bianca Casutt (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Jetzt bewerben

Bewerbungstipps

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem
Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben
den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es
einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher.
Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen
Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität .
Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige
Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Salary Check

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