Job offer from Tuesday, August 20, 2019

Hiring Spezialistin / Spezialist für Experienced & Campus Recruiting 50 - 100%, Zürich-Oerlikon

Credit Suisse AGZürich (20)
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  • Zürich
  • Large-scale entreprises
  • Unlimited employment, 50% – 100%
  • Position with re­spon­si­bil­i­ties

Hiring Spezialistin / Spezialist für Experienced & Campus Recruiting 50 - 100%, Zürich-Oerlikon

Hiring Spezialistin / Spezialist für Experienced & Campus Recruiting 50 100%, Zürich-Oerlikon
#130820Switzerland-Switzerland - Region Zurich-Zürich | Full-time (FT) | Corporate Functions |

Job ID

130820Human Resources / Learning & DevelopmentGerman

Die Credit Suisse ist ein weltweit führender Vermögensverwalter mit einem starken Investment Banking. Der Hauptsitz
befindet sich in Zürich, Schweiz. Wir verfügen über Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und beschäftigen mehr als
45000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Die Credit Suisse verkörpert Unternehmergeist und stellt mit
innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen für ihre Kunden bereit. Wir
streben nach Qualität und Exzellenz. Deshalb anerkennen und belohnen wir aussergewöhnliche Leistungen unserer
Mitarbeitenden, bieten vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren von einer Vielzahl
unterschiedlicher Perspektiven, um einen Mehrwert für unsere Kunden, Aktionäre und andere Anspruchsgruppen zu schaffen.
Wir sind die Credit Suisse.

Wir bieten

- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Hiring Desk Team innerhalb des Bereichs Experienced &
Campus Recruiting, mit modernen Arbeitsplätzen in Zürich Oerlikon
- Selbstständige Bearbeitung von externen Einstellungen, Vertragswechseln und internen Transfers für alle
Geschäftsbereiche der Credit Suisse in der Schweiz, von der Stelleneröffnung bis zur Ausarbeitung des Angebots unter
Einhaltung der geltenden Weisungen, Regulierungen und Datenschutzbestimmungen
- Als erfahrene Fachperson beraten Sie die Linienverantwortlichen telefonisch hinsichtlich des gesamten
Einstellungsprozesses
- Ihre Such- und Selektionstätigkeiten für befristete Anstellungen und Stellen auf Abruf beinhaltet die Durchführung
von Telefoninterviews, Interpretation von Online Assessments sowie Vertragsverhandlungen mit Kandidaten
- Neben der Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten gehört die aktive Zusammenarbeit mit Recruiting
Partnern und anderen HR Fachstellen/Schnittstellen zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet
- Zusätzlich unterstützen Sie bei Onboarding, Begleitung und Coaching von Junior Recruiting Partner im Team
- Einbindung in ein sehr dynamisches und gegenseitig unterstützendes Team

Sie bieten

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Zusatzausbildung im HR
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Funktion innerhalb vom HR, idealerweise im Recruiting
- Sie haben Freude am telefonischen Kundenkontakt sowie administrativen Aufgaben und überzeugen durch Ihre
selbständige, sehr strukturierte sowie exakte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr professionelles Auftreten und
Ihre Kommunikationsstärke auf allen Senioritätsstufen
- Sie sprechen fliessend Deutsch und haben sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in Französisch oder Italienisch
sind von Vorteil

*LI-CSJOB*
*jobsch*
Frau A. Joshua Statti freut sich über Ihre Bewerbung.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Kulturelle Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem
globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg.

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