Web Spezialist/in 40-50%

11.09.2019Position with re­spon­si­bil­i­ties40% – 50%

Wiedereinstieg ins Berufsleben als Web-Spezialist/in (40-50%) mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell ?

Unser Auftraggeber gehört zu den grössten Arbeitgebern mit über 5000 Mitarbeitern in 80 verschiedenen Berufsgruppen im Kanton Aargau. Diesem Arbeitgeber ist es sehr wichtig, dass die Mitarbeitenden mit Freude und Überzeugung arbeiten und mit ihrem Fachwissen, ihrer Kreativität und ihrem Pragmatismus ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen. Das Kapital sind die Mitarbeiter, deren Know-how und durch Wertschätzung und gute Zusammenarbeit im Team kommen alle weiter. Zur Verstärkung der Informatikabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Web Spezialist/in 40-50%

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Als dynamischer und leidenschaftlicher Web-Entwickler bearbeiten Sie selbständig interessante Digitalisierungsprojekte. Sie sind verantwortlich für die
Erarbeitung von Konzeption, Spezifikation, Entwicklung von webbasierten Applikationen und Webservice-Schnittstellen. Weiter betreuen Sie die Upgrad’s der Web-Applikationen, übernehmen die technische Leitung von Teilprojekten, verfassen die notwendigen Systemdokumentationen, führen Testcases durch und beheben allfällige Störungen.

 

Sie bringen mit:

  • ICT-Berufsausbildung (Stufe Bachelor) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von web-basierten Applikationen
  • Gute Kenntnisse mit aktuellen Versionen von Java sowie mit Spring Boot
  • Gute Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML5, CSS3, JS, React
  • Praktische Erfahrung mit Webservices (REST und SOAP)
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit SAML2 und OpenID Connect
  • Kenntnisse in DevOps von Vorteil
  • Vertrautheit mit agilen Methodiken¤
  • Ausgeprägte Lernfähigkeit und den Willen zur ständigen Weiterbildung
  • Service- und kundenorientierte Einstellung
  • Zuverlässiger Teamplayer und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Deutsch ist Ihre Muttersprache
  • Kommunikative Persönlichkeit, die es versteht, Anforderungen korrekt zu analysieren, Lösungskonzepte zu erarbeiten und technisch umzusetzen

 

Ihnen wird geboten:

  • Spannendes Arbeitsumfeld
  • Schnelle und kurze Entscheidungswege
  • Junges, aufgestelltes und kollegiales Team
  • Grosse Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung
  • Verantwortungsvoller Aufgabenbereich
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
    • Flexibles Arbeitszeitmodell (Jahresarbeitszeit)
    • Überzeitkompensation
    • Interessante Entlöhnung
    • Sehr gute Sozialleistungen
    • Unser Auftraggeber übernimmt rund 60 Prozent der Beiträge an die Pensionskasse, der Mitarbeitende rund 40 Prozent.
    • Bei Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Krankheit oder Unfall wird der Lohn während sechs Monaten in vollem Umfang ausgerichtet. Weitere 18 Monate ist die Lohnersatzleistung in der Höhe Durchschnittslohns der letzten 12 Monate bei voller Arbeitsleistung über eine Taggeldversicherung gesichert. Die Mitarbeiterin beziehungsweise der Mitarbeiter zahlt hierzu die Hälfte der Prämie.
    • Sind die Mitarbeitenden aufgrund ihrer Einteilung und Ihres Grades zu Militär-, Zivilschutz-, Feuerwehr- oder zivilem Ersatzdienst verpflichtet, so wird der Lohn während dieser Zeit ausbezahlt.
    • Während des Schwangerschafts- und Mutterschaftsurlaubs wird den Mitarbeiterinnen der volle Lohn während 16 Wochen ausbezahlt
    • Sie arbeiten für einen CH-Arbeitgeber
    • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
    • Büro 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt
    • Bushaltestelle vor der Tür

Spricht Sie diese attraktive Herausforderung mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum an?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Lohnvorstellungen) mit Foto (bitte nur per E-Mail) an bewerbung@dp-consulting.ch . Wir freuen uns auf Sie.

 

 

DP Consulting AG

Blegistrasse 1

6343 Rotkreuz

+41 790 77 01

 

Weitere interessante Vakanzen finden Sie unter www.dp-consulting.ch

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