Projektleiter/in mit hohem technischen Verständnis

Projektleiter/in mit hohem technischen Verständnis

Die ZVB bewegt. Pünktlich und sicher bringen wir Menschen von A nach B, auf den Berg und über den See. Über 400 Mitarbeitende engagieren sich täglich für unsere hohe Dienstleistungsqualität. Komm mit – steig ein. Wir sind «Zäme mit emene Lächle underwägs».

Für unser Team suchen wir dich!

 

Deine Aufgaben

• Du kümmerst dich in einem breiten Themenfeld um Projekte im Zusammenhang mit der Erweiterung, dem Ersatz und der Neubeschaffung technischer Systeme – von der E‐Ladestation über Ticketverkaufsgeräte bis zur Zeiterfassung.


• Als Macher/in initiierst und bearbeitest du eigenverantwortlich Projekte von der Konzeption über die Realisierung bis zum Abschluss.


• Du bist Ansprechpartner für unsere Systemverantwortlichen, nimmst ihre Bedürfnisse auf und erarbeitest innovative Lösungen.


• Du digitalisierst und optimierst bestehende Prozesse und bringst aktiv Ideen ein, wie wir uns weiter verbessern können.

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH oder HF) sowie eine Aus- oder Weiterbildung in Bereich Mobilität mit.


• Eine sehr hohe IT-Affinität, Erfahrungen im Projektmanagement und Interesse an der Mobilität sind uns wichtig.


• Ein hohes Verständnis des öffentlichen Verkehrs und dessen Herausforderungen, Denken in Kundenbedürfnissen und Partnerschaften, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.


• Du überzeugst uns mit deiner Mischung aus analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, vernetztem Denken, deinem Umgang mit komplexen Systemen und deiner «hands-on» Mentalität.

Unser Angebot

• Wir bieten dir eine vielseitige, selbständige Tätigkeit in einem eingespielten Team an Projektleitern sowie ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsumfeld.


• Attraktive Anstellungsbedingungen mit verschiedenen Arbeitszeit- und Ferienmodellen


• Bei uns triffst du auf eine unverwechselbare, familiäre DU-Kultur.


• Vertrauen, Offenheit, Respekt und Wertschätzung stehen nicht nur im Leitbild.


• Du erhältst entsprechende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei Fragen wende dich bitte an:
Martin Küchler
Leiter Entwicklung
041 515 58 40

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Sandra Helfenstein
HR-Fachfrau / Stv. Leiter/in Personal
041 515 59 33
 

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. ZVB hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).